Uno degli elementi più importanti di un'applicazione di lavoro è l'obiettivo. L'obiettivo è la prima cosa che un datore di lavoro vede nella tua domanda e riassume quanto tu possa essere prezioso come potenziale dipendente. Poiché i datori di lavoro impiegano solo pochi minuti per esaminare ognuna delle centinaia di domande ricevute per un singolo posto vacante, il tuo obiettivo deve essere abbastanza forte da catturare e mantenere l'attenzione di un datore di lavoro sin dall'inizio.
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In genere, è una buona idea scrivere un obiettivo sulla domanda di lavoro. Ci sono casi in cui non è necessario, però. Questo perché un obiettivo deve essere il più idoneo per una posizione il più possibile. Pertanto, potrebbe non essere necessario includerne uno in un'applicazione di lavoro se si sta applicando attraverso strade in cui i dettagli generali del curriculum sarebbero sufficienti (come fiere di carriera, siti Web aziendali e siti di ricerca di lavoro) o se si è qualificati per più posizioni all'interno di un singola organizzazione.
Sii specifico
Se scegli di includere un obiettivo, rendilo dettagliato. Ad esempio, una dichiarazione come "Cercare una posizione in cui posso usare le mie capacità per avvantaggiare la compagnia" non lo farà perché è troppo vaga. Invece, dai il nome alla posizione che desideri, le competenze che hai da offrire e il modo in cui potrebbero avvantaggiare la compagnia.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingSii conciso
Solo perché il tuo obiettivo deve essere dettagliato non significa che debba essere un lungo e prolisso paragrafo. Una dichiarazione come "per ottenere una posizione manageriale in cui posso utilizzare le mie competenze in risorse umane per far avanzare gli obiettivi dell'azienda" è sufficiente per riassumere ciò che l'azienda può aspettarsi da te e viceversa. Evitare di includere abilità, esperienza o altre qualifiche che sono irrilevanti per la società o la posizione per le quali si sta applicando. Per illustrare, non è probabile che l'elaborazione delle tue abilità di vendita accresca le tue possibilità di trovare un lavoro come programmatore di computer.
Essere diverso
Prima di creare il tuo obiettivo, cerca il potenziale datore di lavoro e la posizione che desideri. Nel tuo obiettivo, utilizza le informazioni raccolte per indicare almeno tre requisiti che ti distinguono dagli altri candidati. Convinci il datore di lavoro che sei il più adatto dimostrando di comprendere il lavoro e l'azienda.
