Idee del concorso per il personale al dettaglio

Sommario:

Anonim

Le vendite sono fondamentali per avere un business di successo al dettaglio e ci sono passi che possono essere presi per aumentare le vendite. Prenditi il ​​tempo per creare concorsi a cui il tuo personale può partecipare per aumentare il morale e creare un senso del lavoro di squadra. Concentrati sull'organizzazione e sulla creatività. Combinare divertimento e incentivi rende il tuo personale al dettaglio davvero impegnato a raggiungere il successo.

Bingo al dettaglio

Il bingo al dettaglio può servire a diversi scopi. Crea un elenco di elementi che potresti avere problemi di spostamento e pubblicalo in una stanza di riposo o in un'altra area. Crea le cartelle del bingo con gli oggetti dagli elenchi nelle caselle. Offri un premio per l'addetto alle vendite che è il primo a ricevere un "bingo" vendendo gli articoli elencati sulla carta. Premi più grandi possono essere dati per giochi speciali, come "black out" che possono essere vinti solo se un socio vende ogni oggetto sulla carta. Ciò creerà un senso di divertimento per i dipendenti e ti aiuterà a spostare gli oggetti che stai cercando di vendere.

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Passa il dollaro

Inizia questo gioco offrendo un premio in denaro alla prima persona del tuo negozio che vende un oggetto in un determinato giorno. Basa il valore del tuo premio su quanto vuoi che il tuo staff giochi e sul tipo di attività che hai. I piccoli negozi possono giocare con $ 20 e i grandi negozi possono iniziare con un premio di $ 100. Il punto di questo concorso è di avere un vincitore (addetto alle vendite) a piedi alla fine della giornata con un premio in denaro. La prima persona che effettua una vendita deve passare il premio in denaro alla persona successiva che effettua una vendita fino alla fine della giornata. La persona con l'ultima vendita lascerà un vincitore con il denaro in mano.

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Concentrati sul lavoro di squadra

Fare in modo che i dipendenti lavorino insieme è importante quando si tratta del successo di un'impresa. Dividi la tua forza vendita in team e fai lavorare ogni squadra con un particolare elenco di elementi. Invece di avere un solo dipendente che cerca di affrontare un'intera lista, il team può lavorare insieme e creare modi per vendere ciò che alla fine guadagnerà loro un premio. Offri premi per la squadra che vende il maggior numero di oggetti sulla loro lista e offri un premio speciale a qualsiasi squadra che riesca a vendere ogni articolo sulla loro lista. Questo gioco può essere fatto in un giorno o distribuito in un certo periodo di tempo.