L'orientamento per un nuovo lavoro è un'opportunità per fare una buona impressione sui colleghi e sui superiori. Secondo la Society of Human Resource Professionals, circa il 93% delle organizzazioni detiene un qualche tipo di orientamento ai nuovi dipendenti per formare e acclimatare nuovi dipendenti. L'orientamento può durare un po 'di poche ore fino a pochi mesi. Presentarti in modo positivo durante il tuo nuovo orientamento al noleggio aumenta le tue possibilità di successo mentre inizi il tuo nuovo lavoro.
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Una delle cose peggiori da fare durante il tuo orientamento è arrivare tardi. Conoscere l'orario di inizio e pianificare un ampio periodo di tempo in modo da poter arrivare presto. Ti sentirai meno nervoso non correndo attraverso la porta. Arrivare presto ti darà anche la possibilità di socializzare con altri nuovi assunti prima che inizi l'orientamento. Evitare di perdere qualsiasi lavoro durante l'orientamento. Se un'assenza è inevitabile, chiedi quando puoi andare oltre le informazioni che hai perso.
Vestiti per il successo
Il modo in cui ti vesti per il lavoro fa impressione con gli altri. Se ti presenti trasandato e sciatto, il tuo nuovo capo potrebbe considerarti disorganizzato e disattento. Vestendo professionalmente e prestando attenzione ai dettagli con la cura personale e gli accessori, ti sentirai più sicuro e apparirà più capace. Stai attenta a non vestire eccessivamente o indossare qualcosa di provocatorio, poiché attira l'attenzione negativa.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingNon c'è nessun "io" in squadra
Rimanere positivo durante l'orientamento e non parlare più degli altri o essere colui che ha sempre la risposta. Sii rispettoso e ascolta quando gli altri parlano. Quando incontri altri dipendenti, impara i loro nomi e il loro ruolo nell'organizzazione. Quando aiutano nell'addestramento o rispondono alle tue domande, danno loro credito per il loro aiuto. Evita i pettegolezzi dell'ufficio e mantieni la politica dell'ufficio durante l'orientamento.
Stai sveglio
Ricerca approfondita dell'azienda prima del primo giorno per iniziare la storia e l'organizzazione dell'azienda. Mostra il tuo interesse durante l'orientamento prendendo appunti e facendo domande. Partecipa alle discussioni di gruppo e cerca di dare un input significativo. Mentre alcune parti dell'orientamento possono essere noiose, resistere all'impulso di uscire e lasciare vagare la mente.
