Alcune aziende high-flying della Silicon Valley sono famose per i vantaggi che forniscono ai propri dipendenti. Uno di quei vantaggi in cima alla lista è costituito da cibo e bevande gratuiti.
Non solo molte di queste aziende offrono caffè, bevande analcoliche e snack, ma in realtà alcuni ristoranti completi in loco servono pasti caldi ogni giorno.
Ad un certo punto circa sei anni fa, si stima che costasse a Google oltre 70 milioni di dollari l'anno per fornire pasti gratuiti ai propri dipendenti.
$config[code] not foundPrima di cadere sul pavimento a causa di un debole udito di quel numero, tieni presente che nessuno ti sta suggerendo di andare in rovina fornendo cibo e bevande gratuiti. È possibile con un budget modesto ottenere l'impatto positivo che deriva dall'offrire una stanza di riposo fornita.
Abbiamo alcuni suggerimenti per i modi convenienti di immagazzinare la tua stanza di pausa. Ma prima, diamo un'occhiata al motivo per cui ha senso dal punto di vista commerciale fornire bevande e snack ai dipendenti.
Quattro buoni motivi per offrire una stanza per le pause ben fornita
1. Soddisfazione dei dipendenti
Le piccole imprese come la nostra potrebbero non essere sempre in grado di eguagliare gli stipendi di alcune grandi aziende, ma gli studi dimostrano che le persone lavorano in piccole aziende in parte perché a loro piace l'atmosfera. Tutto ciò che puoi fare per rendere più piacevole la giornata lavorativa, aiuta la tua azienda a competere nel mercato del lavoro e a mantenere dipendenti leali.
Ricordati di provare a camminare nei panni del tuo dipendente. Come imprenditore, potresti preferire un pranzo di alto livello una volta al trimestre o un ritiro fuori sede, ma i dipendenti possono valutare le piccole attenzioni che rendono ogni giorno più piacevole (ad esempio caffè gratuito o bevande analcoliche sovvenzionate).
2. Produttività
Snack e bevande mantengono le persone in ufficio più a lungo e riducono al minimo i viaggi al di fuori dell'ufficio. Le persone le cui pance stanno borbottando o che hanno bisogno di una spinta di caffeina non si stanno esaurendo per raccogliere caffè o snack più spesso, se ci sono opzioni sul posto.
3. Salute
Offrendo spuntini e bevande a basso contenuto calorico e a basso contenuto di zuccheri, puoi offrire ai dipendenti un'alternativa sana ai fast food e alle bevande analcoliche. I ristoranti nelle vicinanze potrebbero essere pieni di fast food e scelte ipercaloriche. Puoi ribadire l'impegno della tua azienda a rimanere in salute grazie alla scelta degli snack che fornisci e potenzialmente contribuire a una forza lavoro più sana.
4. Costo
Sì, costa di più offrire spuntini e bevande in una stanza di pausa rispetto a non farlo. Ma rispetto ai costi di altri vantaggi, come i piani di rimborso delle tasse scolastiche o le offerte di vacanze costose, potrebbe essere meno costoso e apprezzato di più. La sala riunioni può essere disponibile anche per più dipendenti, in quanto più può trarne vantaggio ma potrebbe non essere necessariamente in grado di partecipare a una festa o approfittare di alcuni vantaggi. Inoltre, gli snack nella sala pausa tendono ad avere un sovraccarico basso e un minor numero di complessità in termini di amministrazione, rispetto ad alcuni altri vantaggi, principalmente lo stoccaggio e la pulizia.
E ci sono modi per risparmiare denaro.
Stocking the Break Room a buon mercato
Avere una stanza di pausa ben fornita non significa scelte infinite o che tutto deve essere libero.
Limita gli oggetti che fornisci gratuitamente. Non sei Google, dopo tutto! La maggior parte delle aziende cerca di fornire caffè e servizio da tè, un refrigeratore d'acqua in bottiglia e forse alcuni spuntini economici come pretzel e frutta.
Fornire distributori automatici per più scelte. È sempre possibile sovvenzionare il costo degli articoli in un distributore automatico. Ad esempio, si paga la metà del costo di bibite e snack e gli impiegati pagano l'altra metà.
Crea un giorno della settimana o del mese speciale, dove porti cibo. Ad esempio, il venerdì potrebbe essere il giorno in cui porti bagel e macedonia per tutti. O una volta al mese portate la pizza o un vassoio sandwich per il pranzo. E non dimenticare le alternative salutari ea basso costo di quei giorni, come le verdure e la salsa allo yogurt.
Fornire frigoriferi e forni a microonde per incoraggiare le persone a portare il proprio cibo. Solo avere un posto dove riporre e riscaldare il pasto che porti a lavorare con te, può essere una cosa positiva.
Acquista alla rinfusa. E guardarsi intorno. Puoi risparmiare un sacco di soldi solo con l'acquisto intelligente.
Infine, considera di lasciare che i dipendenti abbiano voce in capitolo nelle scelte. Potresti essere sorpreso di ciò che preferiscono se indichi qual è il budget mensile. Potresti anche prendere in considerazione l'idea di prendere un voto aziendale dando le opzioni per gli articoli in camera. Solo dare una scelta può creare un sentimento positivo a sé stante, perché stai responsabilizzando i dipendenti lasciandoli decidere.
Foto di una stanza di pausa tramite Shutterstock
7 commenti ▼
