San Mateo, California (COMUNICATO STAMPA - 1 luglio 2011) - SuccessFactors, Inc. (NASDAQ: SFSF), leader globale nel software di esecuzione aziendale, ha lanciato una nuova soluzione Business Execution (BizX) in bundle progettata specificamente per le esigenze delle piccole imprese. La nuova offerta avanzata di Professional Edition offre agli strumenti di piccole imprese ottimizzati in base alle loro esigenze per aiutare a gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, assumere le persone migliori, tenerle in pista, sviluppare le loro competenze e gestire in modo proattivo la salute dell'azienda.
$config[code] not found"A SuccessFactors siamo appassionati nell'aiutare le piccole imprese a ottenere risultati concreti. Molte aziende cercano soluzioni per automatizzare semplicemente i loro processi di gestione delle risorse umane, ma con l'evolversi dell'economia, l'automazione pura di un processo non consentirà alle piccole imprese di crescere nel tempo ", ha affermato Marjorie Toucas, senior director, vendite globali di piccole imprese, SuccessFactors. "Le nostre soluzioni sono tutte sul cloud BizX e aiutano le piccole imprese ad accelerare la crescita e passare dalla semplice automazione alla visibilità, all'ottimizzazione e alla trasformazione finale del proprio business".
La Professional Edition è basata sul Web, facile da usare e scalabile. Le piccole imprese possono iniziare con una soluzione di base forte, senza costi di implementazione e aggiungere altri moduli in base alle esigenze. Con la nuova versione migliorata delle piccole aziende Professional puoi:
- Migliorare le prestazioni: dotare i manager di una struttura per discutere, misurare e migliorare le prestazioni dei dipendenti attraverso un processo di revisione automatizzato basato sulle migliori pratiche. La Professional Edition scopre opportunità di sviluppo specifiche attraverso revisioni annuali e a 360 gradi.
- Accelerare i risultati di business: fornire una struttura in cui ogni dipendente abbia obiettivi allineati alla strategia aziendale per maggiore agilità, attenzione e responsabilità.
- Coinvolgere la propria gente: i dipendenti che hanno un chiaro feedback per la crescita professionale e una chiara visibilità su come contribuiscono al successo organizzativo hanno maggiori probabilità di preoccuparsi del proprio lavoro e di farlo bene.
- Conservare e premiare i migliori dipendenti: un accurato e coerente processo di revisione delle prestazioni consente alle aziende di creare un vero programma pay-per-performance e aumentare l'impegno dei top performer.
- Recluta meglio: come nuovo add-on opzionale per Professional Edition, Recruiting Management rende facile trovare, visualizzare e assumere rapidamente le persone giuste per i lavori giusti.
SuccessFactors ha inoltre aggiunto nuovi strumenti per aiutare i clienti delle piccole imprese a iniziare più rapidamente e configurare le soluzioni per soddisfare le loro esigenze specifiche e la cultura aziendale. Con la nuova procedura guidata di configurazione, i clienti possono configurare il loro sistema in meno di un'ora mentre li guida attraverso le scelte di impostazione comuni. Una volta dal vivo, i nuovi strumenti di amministrazione consentono ai responsabili delle risorse umane di apportare facilmente modifiche alla configurazione, contribuendo ad aumentare la produttività e ridurre i costi di manutenzione.
"Essendo un'agenzia indipendente che guida l'evoluzione della pubblicità in un mondo post-digitale, utilizziamo la nostra cultura come arma competitiva e SuccessFactors è stato un prezioso strumento di gestione dei talenti che ci ha aiutato a stabilire quali alte prestazioni significhi veramente", ha dichiarato Lea Daughtridge Wharton, regista di risorse umane, McKinney. "Nel nostro settore, la formazione e lo sviluppo personale sono spesso il vantaggio numero uno dei dipendenti che desiderano avere di più e, purtroppo, a volte è carente. SuccessFactors ci aiuta a fornire piani di sviluppo personalizzati di alto livello e veramente olistici che puntano a migliorare ogni giorno ".
Per completare la Professional Edition, SuccessFactors ha anche lanciato una serie di e-learning progettata specificamente per le esigenze delle piccole imprese che stanno cercando di implementare i sistemi HR per la prima volta. La serie di video, sviluppata da SuccessFactors Social Learning, offre ai clienti l'accesso alle migliori pratiche di formazione sulla definizione degli obiettivi, fornendo feedback dei dipendenti, strategia di allineamento e altro ancora. I contenuti della formazione verranno aggiornati regolarmente e indirizzati alle risorse umane, ai responsabili delle linee di business e ai dirigenti.
Oltre alla Professional Edition potenziata, SuccessFactors offre anche il pacchetto SuccessPractices per le piccole imprese con pratiche consolidate che stanno cercando di compiere il prossimo balzo in avanti nell'esecuzione aziendale. SuccessPractices offre successione, pianificazione della carriera e dello sviluppo e analisi della forza lavoro per i proprietari di piccole imprese per mantenere il loro personale focalizzato sul lavoro giusto e per contribuire a garantire che ottengano il massimo dal proprio team ogni giorno.
Informazioni su SuccessFactors per le piccole imprese
Fai quel noleggio di svolta. Concentra la tua gente su ciò che conta di più. Sviluppa e premia prestazioni eccezionali. Colma il divario tra la tua strategia aziendale e la tua esecuzione quotidiana. SuccessFactors Business Execution (BizX) Le soluzioni software possono spostare la tua piccola azienda lontano dai processi manuali cartacei e in BizX Cloud. I nostri strumenti di facile utilizzo offrono il tempo e le informazioni necessarie a dirigenti senior, manager e professionisti delle risorse umane per far progredire la tua attività. È possibile raggiungere nuove opportunità, mercati, prodotti e servizi con dipendenti pienamente coinvolti e produttivi, in linea con gli obiettivi della vostra azienda. E puoi creare una cultura del posto di lavoro unica in cui i key performer restano fedeli perché amano il loro lavoro.
Fai la tua mossa. Fare la differenza.
Informazioni su SuccessFactors, Inc.
SuccessFactors è il principale fornitore di soluzioni software Business Execution (BizX) basate su cloud per organizzazioni di tutte le dimensioni, con oltre 8 milioni di utenti in più settori e aree geografiche. Ci sforziamo di deliziare i nostri clienti offrendo soluzioni innovative, un'ampia gamma di contenuti, esperienza nei processi e conoscenza delle best practice acquisita servendo la nostra ampia e variegata base di clienti. Oggi, abbiamo oltre 3.200 clienti in più di 168 paesi che utilizzano la nostra suite di applicazioni in 34 lingue.
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