Il programma di assicurazione contro la disoccupazione offre pagamenti assicurativi per le persone che diventano disoccupate senza alcuna colpa propria, ma queste persone devono soddisfare i requisiti statali per ricevere tali benefici. L'ammissibilità alla disoccupazione dipende da molti fattori, ma nessuno di questi requisiti è influenzato dal fatto che qualcun altro possa rivendicarla come dipendente dalla sua dichiarazione annuale delle imposte sul reddito o meno.
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L'assicurazione contro la disoccupazione è un programma federale gestito e regolato da ogni stato. Viene offerto ai lavoratori idonei che perdono il lavoro senza alcuna colpa propria. Offre una percentuale dei tuoi guadagni in un periodo di 52 settimane recenti, ma la percentuale ricevuta è determinata da ogni stato. Il finanziamento dell'assicurazione contro la disoccupazione proviene da una tassa imposta ai datori di lavoro.
Eleggibilità
L'idoneità richiede di essere totalmente o parzialmente disoccupati, e tu devi sperimentare questo stato disoccupato senza colpa tua.Il tempo in cui eri impiegato influenzerà anche la tua idoneità, in quanto devi aver lavorato almeno quattro quarti o un anno intero per qualificarti.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingImporto del vantaggio
L'importo dell'assicurazione contro la disoccupazione che ricevi non è l'intero importo della tua paga settimanale precedente, ma è solo una percentuale. Per ottenere questa percentuale, i guadagni più alti realizzati in due trimestri sono divisi per 2 per ottenere la retribuzione media trimestrale, quindi divisa per 26 per ottenere il tasso di prestazione settimanale. Come regola generale, devi aver guadagnato 40 volte il tuo tasso di prestazioni settimanali durante l'anno in cui hai lavorato per avere diritto alla disoccupazione. Quindi, se hai diritto a un pagamento settimanale di disoccupazione di $ 150, i tuoi guadagni per l'anno devono essere di circa $ 6.080.
Stato dipendente
Un dipendente qualificato è un figlio o un familiare che vive con qualcuno che paga almeno la metà delle spese domestiche. Quando si rivendicano figli adulti come persone a carico, c'è una limitazione di età. Un adulto non-studente dipendente deve avere meno di 19 anni per continuare ad essere un dipendente, dopo questo periodo non è idoneo per lo status. Come studente a tempo pieno, questo limite di età sale a 24, e i disabili non hanno limiti di età. Anche i genitori anziani possono essere rivendicati come dipendenti, ma non devono vivere nella stessa casa della persona che li reclama. Se soddisfi uno qualsiasi di questi requisiti di idoneità dipendenti, potresti comunque essere richiesto come dipendente, indipendentemente dal fatto che tu protesti per l'assicurazione di disoccupazione o meno.
