Il tuo obiettivo di carriera è ciò che aspiri ad essere e dove speri di andare nella tua vita lavorativa. Può essere molto pratico e obiettivo, riflettere un sogno di carriera o entrambi. Pensa a cosa vuoi fare nella tua vita professionale tra un anno, cinque anni e persino alla fine. Può sempre cambiare, ma ogni obiettivo definito è un obiettivo di carriera.
La tua passione per il lavoro
Annotare l'obiettivo della tua carriera è la tua opportunità di esprimere a parole ciò che sogni di fare professionalmente. Ad esempio, se l'ingegneria è la tua passione, dillo e poi sii specifico sul perché. Se vuoi essere un partner in un'azienda di ingegneria nei prossimi cinque anni, è un obiettivo degno. I datori di lavoro sapranno che sei serio e faranno quello che serve per salire di livello per raggiungere il tuo obiettivo.
$config[code] not foundAncora sentendo le cose fuori
Puoi mantenere aperte le tue opzioni e avere ancora un obiettivo di carriera in buona fede. Ad esempio, se sei relativamente nuovo in un settore, puoi elencare il tuo obiettivo come se volessi lavorare in una determinata area, ad esempio comunicazioni politiche o agricoltura sostenibile. Hai ancora un obiettivo, ma stai mantenendo le tue opzioni aperte finché non hai acquisito più esperienza. Questa è una buona opzione per i neolaureati.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingMeglio delle abilità di base
Includi le abilità nel tuo obiettivo, indipendentemente da quanto sei lontano nella tua carriera. Se hai appena iniziato, probabilmente troverai più competenze generali piuttosto che specifiche. Ad esempio, se stai entrando nel campo dell'ingegneria, potresti enfatizzare le tue capacità tecniche. Dopo aver acquisito esperienza, puoi aggiungere abilità come risoluzione dei problemi, gestione e leadership. Un esempio potrebbe assomigliare a questo: "Lavorare per una società di ingegneria che ha bisogno delle mie capacità tecniche e mi consente di mettere la mia esperienza di leadership e gestione al lavoro motivando una squadra per risolvere i problemi dei clienti".
Un tocco di creatività
Alcuni settori piangono per un angolo più creativo; in effetti, i potenziali datori di lavoro nei campi creativi cercano spesso segni di creatività nel modo in cui ti presenti attraverso il tuo curriculum. L'industria pubblicitaria o un fornitore di cibo naturale che si rivolge a una clientela giovane e alla moda sono due esempi. Se hai svolto la tua ricerca sulla cultura aziendale dell'azienda e un angolo più creativo sembra adattarsi al suo stile, dimostralo nel tuo obiettivo di carriera. Un modo per farlo è renderlo più uno slogan, o una tag line, che descrive te e le tue abilità. Stai "personalizzando" te stesso e vendendolo alla compagnia. Ad esempio: "Graphic designer straordinario con un'innata capacità di trasformare i desideri del cliente in arte significativa".
