Il master in gestione organizzativa e leadership è una laurea che si concentra sul lato umano del business. Professionisti nel settore privato, istruzione, amministrazione e risorse umane possono beneficiare di questo grado. È progettato per preparare le persone che possono vedere il quadro generale e guidare all'interno di un'organizzazione, oltre a gestire il cambiamento.
Gestione organizzativa
I laureati sono pronti ad avanzare o condurre all'interno delle loro organizzazioni. Ciò include tutte le organizzazioni, comprese le organizzazioni non profit. Hanno acquisito competenze amministrative, operative, di relazioni umane e di pensiero critico per aiutarli a gestire efficacemente. Quasi ogni posizione di gestione è una buona misura. Questo corso prepara i dirigenti che sono efficaci nella gestione e nella direzione dei programmi, nella pianificazione e amministrazione dei budget, nell'assunzione e nella supervisione dello staff e nello sviluppo di politiche e obiettivi. Titoli di lavoro adatti includono direttore di reparto o direttore, amministratore del programma, responsabile delle risorse umane, analista di gestione e responsabile della formazione e dello sviluppo.
$config[code] not foundPubblica amministrazione
Le agenzie oi programmi governativi possono trarre beneficio dall'assunzione di laureati con la solida base di leadership offerta da questo corso. Le competenze acquisite attraverso questo programma preparano i laureati a trattare con diverse popolazioni e ottenere risultati positivi, compreso il cambiamento. Questa capacità di lavorare bene all'interno di un'organizzazione, collaborare con altre agenzie o organizzazioni e comunicare efficacemente con individui rende i laureati la scelta naturale per lavorare con i programmi pubblici a livello di città, contea, stato e nazionale.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingFormazione e istruzione per adulti
I laureati possono trovare lavoro lavorando in risorse umane o funzioni di sviluppo dei dipendenti. Oppure possono insegnare agli adulti o formare dipendenti aziendali in un contesto scolastico. Questo corso prepara laureati che comprendono come le persone e le organizzazioni apprendono e come fornire informazioni in modo efficace a questi studenti adulti. Capiscono come valutare i bisogni e sviluppare e progettare, implementare e valutare un programma. Di conseguenza, possono lavorare nel ruolo di formatore aziendale, specialista dello sviluppo dei dipendenti, istruttore di educazione degli adulti, generalista delle risorse umane o coordinatore della formazione.
Istruzione superiore
Spesso, i laureati non abbandonano mai l'istruzione superiore. Si diplomano con questa laurea e trovano lavoro nell'ambito dell'istruzione superiore, lavorando all'interno del programma di servizi o affari degli studenti. Un master in gestione organizzativa e leadership prepara i professionisti che vogliono migliorare le persone e le operazioni, e i servizi agli studenti è un ottimo posto per realizzare una tale impresa. I laureati possono lavorare come consulenti agli studenti, coordinatori di programmi, consulenti di ritenzione, consulenti di carriera, istruttori o decani di successo del college. Alcuni possono persino insegnare corsi di direzione o di gestione aziendale presso college comunitari o college di arti liberali che richiedono solo un master.
