Quali tratti aiutano a distinguere le persone di successo? Cosa rende Steve Jobs o Warren Buffett diversi dagli altri? I proprietari di piccole imprese e gli imprenditori realizzano il successo non è solo fortuna. Ecco alcuni tratti di persone di successo per aiutarti a catturare un po 'di quella magia per te.
1. Progettano per il futuro
Guardare al futuro è un tratto chiave tra le persone di successo, scrive Kalen Bruce su Lifehacker.org. Sia che si tratti di fare una lista di cose da fare per domani o di pianificare la propria pensione, pianificare in anticipo è importante per mantenere se stessi e i propri obiettivi in pista. Stabilisci un obiettivo a cui puoi aspirare e fare piccoli passi verso il raggiungimento di tale obiettivo. Potrebbe non sembrare che stiate facendo molti progressi in questo momento, ma in futuro sarete in grado di guardare indietro con orgoglio alle vostre realizzazioni.
$config[code] not found2. Sanno quando dire "No"
Essere in grado di dire "no" alle priorità inferiori ti aprirà a dire "sì" a cose più importanti, scrive Bruce. Nessuno è in grado di dire di sì a tutto, e avere le priorità in linea di sicuro aiuta quando si tratta di prendere queste decisioni. Sapere quando abbassare le cose significa anche saper cogliere un'opportunità e dire "no" al momento giusto potrebbe aprirti all'opportunità di una vita.
3. Non lasciano che il fallimento li definisca
Ognuno fa errori a volte. È così che reagiamo ai nostri errori che è importante. Le persone sono in grado di reagire meglio ai fallimenti quando hanno un forte sistema di supporto (come gli amici e la famiglia da affrontare nei momenti difficili), scrive Carolyn Gregoire al The Huffington Post. Aiuta anche quando rimangono ottimisti e apprezzano le piccole cose. Per riuscire, devi essere disposto a fallire, e riprenditi dopo. Continua a lavorare e spingi avanti e alla fine avrai successo. Usa i tuoi fallimenti come trampolini per raggiungere i tuoi obiettivi.
4. Gestiscono bene il loro tempo
Siate consapevoli delle vostre priorità e fatevi del tempo per loro di conseguenza, scrivete Joe Mathews, Don Debolt e Deb Percival di Entrepreneur.org. Avere un pianificatore o un diario personale per tenere traccia delle date è estremamente utile. Pianificare le interruzioni può aiutarti a rimanere in attività. E dedicare alcuni minuti prima di ogni compito per decidere cosa vuoi ottenere ti aiuterà a immaginare quale sarà il successo prima ancora di iniziare l'attività. Se la gestione del tempo non è la tua tuta forte, agganciarla usando un timer per concentrarsi su un compito per un certo periodo di tempo. Quindi prenditi una breve pausa.
5. Fanno più lavoro di quello che gli viene chiesto
John Paul DeJoria, miliardario autodidatta e fondatore di aziende come Patron e John Mitchell, spiega a Business Insider:
"La differenza tra persone di successo e persone senza successo è che le persone di successo fanno tutte le cose che le persone che non hanno successo non vogliono fare. Essere in grado di andare al di sopra e al di là di ciò che ti viene chiesto per completare bene un compito può … far risaltare il tuo lavoro. Sii disposto a lavorare sodo, anche quando nessuno è in giro per vederti farlo. "
6. Sono in grado di tollerare e risolvere i conflitti
I conflitti sono destinati a sorgere. La tua capacità di gestire questi conflitti può determinare il tuo successo in altre iniziative, scrive Eric Barker in Time. A volte dovrai alzarti in piedi e combattere per ciò in cui credi. E la volontà di impegnarsi in questi conflitti quando la maggior parte delle persone vorrebbe scendere a compromessi è importante. Sebbene impegnarsi in un conflitto potrebbe non essere la migliore tattica in tutti i casi, sapere quando impegnarsi e quando scendere a compromessi è importante quando si tratta di raggiungere il successo.
$config[code] not found7. Prendono la responsabilità
Che siano grandi o minori, le persone di successo non cercano di nascondere i loro errori o incolpano di loro qualcun altro, scrive Dan Schwabel a Forbes. Sanno anche che è meglio portare a termine un lavoro da soli piuttosto che affidarsi ad altri per farcela. Il loro lavoro diventa più personale e prestano maggiore attenzione ai dettagli e si assumono la responsabilità del loro lavoro.
8. Fanno il cambiamento, invece di essere colpiti
Le persone di maggior successo, secondo Schwabel, non si siedono in attesa che si verifichi la prossima tendenza economica. Creano le tendenze stesse e fanno partire le cose. Non hanno paura di provare qualcosa di nuovo e inaspettato, perché il fallimento è solo un'altra esperienza di apprendimento. Invece di consumare costantemente i media, stanno creando nuovi strumenti e generando nuove idee.
9. Stabiliscono obiettivi ambiziosi ma raggiungibili
Rimanere concentrati sui propri obiettivi e lavorare duramente per raggiungerli, mentre si lavora con una scadenza possibile, è anche la chiave del successo. Ricordati di darti una scadenza con cui lavorare e attenerci ad essa. Scrivi le date del checkpoint nel tuo planner personale e ricorda quando hai bisogno di essere finito. Tieni una lista di cose da fare durante il giorno per dividere meglio il tuo tempo tra le tue attività. Puoi imparare come bilanciare obiettivi a lungo ea breve termine, spiega Michael Price. Mantieni le date di scadenza focalizzate, sii consapevole di ciò di cui sei capace e non aver paura di spingerti un po '.
10. Sono fiduciosi
Il prezzo spiega:
"La fiducia è la convinzione e la convinzione in sé e ciò a cui si applica il tempo."
Questo significa essere orgogliosi di qualcosa su cui hai lavorato. E significa presentarlo in modo appropriato. Non aver paura di mostrare a cosa sei bravo. Dopotutto, sono i nostri punti di forza che ci rendono unici e ci aiutano a distinguerci. Mantieni un atteggiamento ottimista e concentrati sui tuoi obiettivi.
11. Abbracciano una sfida piuttosto che temerla
Non aver paura del lavoro necessario per raggiungere i tuoi obiettivi. Invece, guarda le tue sfide come avventure e opportunità per crescere. Il prezzo dice che viviamo in un mondo in cui le cose stanno diventando sempre più 'facili': dagli schemi ricchi fino alle pillole dimagranti. Questo rende le persone più pigre, più disposte a prendere la scorciatoia per raggiungere i loro obiettivi più velocemente. Spesso, queste scorciatoie non funzionano, quindi mettere gli sforzi per metterti alla prova sarà utile a lungo termine. E avrai la consapevolezza di essere uscito vittorioso dalla sfida.
12. Pongono le domande giuste alle persone giuste
Nessuno sa tutto, quindi essere in grado di cercare aiuto quando ne hai bisogno non è un segno di debolezza. Non aver paura di alzare il telefono e chiamare qualcuno se sai che sono perfetti per aiutarti nel tuo ultimo progetto. Sii sempre disposto a contattare qualcuno che potrebbe avere la risposta al tuo problema. E sempre essere disposti ad aiutarli in cambio. In effetti, le persone di successo spesso prendono tempo per aiutare le persone nelle loro comunità. Quindi questo potrebbe essere qualcosa che vuoi considerare di farne parte.
13. Si alzano presto e seguono una routine
T. Boone Pickens, Chariman di BP Capitol Management, ha dichiarato in un'intervista a Business Insider che segue una rigorosa routine mattutina. Il suo allenatore si presenta quasi ogni mattina alle 6:30 e si trova in ufficio per 8. Secondo Pickens, gli piace sapere quando sarà sveglio ogni mattina e come inizieranno le sue giornate. Lui spiega:
"Sono programmato. Alzarsi presto e approfittare di qualche ora in più al mattino aiuta a liberare il resto della giornata per concentrarsi su compiti più importanti. "
14. Non fanno il multitasking
Rimanere concentrato su un compito alla volta aiuterà il tuo lavoro immensamente. Nonostante sia vista come una caratteristica positiva tra i lavoratori, il multitasking riduce i tempi di produttività, rende più difficile concentrarsi e produce un lavoro di qualità inferiore rispetto a quando l'attenzione viene messa in un progetto alla volta, secondo un documento dello psicologo e educatore Jim Taylor in psicologia oggi. Secondo Taylor, il vero multitasking consiste nel fare due compiti, come ascoltare musica e leggere, o camminare e mangiare, e quello che vediamo come multitasking è in realtà "fare un passo sul gas e poi colpire i freni, ancora e ancora."
15. Hanno passione per quello che fanno
Richard St. John, autore del libro di successo "8 To Be Great" spiega in questo TED Talk che nel corso di 10 anni e attraverso oltre 500 interviste di persona, ha scoperto i tratti più comuni delle persone di successo. In cima a quella lista c'è la passione. Se non ti piace quello che fai, sei meno disposto a cercare di avere successo. Amare ciò che fai e mettere passione in esso può fare la differenza. Lavora duro per migliorare te stesso e metti passione in tutto ciò che fai. Concentrati su una cosa alla volta e continua ad andare avanti.
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