Un revisore sanitario è responsabile della revisione delle relazioni finanziarie di un'azienda sanitaria al fine di garantire che soddisfi gli standard di conformità dell'assistenza sanitaria. Una volta eseguito un audit, il revisore può prescrivere varie strategie aziendali per portare l'azienda sanitaria agli standard di conformità. Un revisore sanitario deve essere in possesso di una delle tre certificazioni contabili. Il Bureau of Labor Statistics (BLS) ha previsto un'elevata crescita sia per il settore contabile che per quello sanitario dal 2008 al 2018.
$config[code] not foundResponsabilità professionali
Un revisore sanitario è responsabile per l'esecuzione di audit delle aziende sanitarie al fine di determinare la conformità con gli standard di conformità all'assistenza sanitaria (HCC). Nell'effettuare un audit, i contributi di beneficenza, le sovvenzioni per l'istruzione, i diritti d'autore, la ricerca e lo sviluppo, le note spese, le informazioni finanziarie e le relazioni statali / federali devono essere riviste. Il revisore può aver bisogno di lavorare come collegamento tra i vari capi dipartimento di un'azienda sanitaria al fine di valutare appieno i controlli interni.Un revisore sanitario è sotto la supervisione del direttore dell'HCC e può essere responsabile della supervisione degli stagisti contabili e di revisione.
Esperienze precedenti
Il revisore sanitario deve avere circa 3-5 anni di esperienza in materia di conformità all'assistenza sanitaria, audit, controllo di qualità, finanza e affari medici. La vasta conoscenza dei dispositivi medici o dell'industria farmaceutica è molto importante per la funzione di lavoro.
Esperienza precedente che lavora all'interno di un team e presenta idee di strategia aziendale è un must. Un revisore sanitario deve avere esperienza di lavoro autonomo in quanto vi è generalmente poca supervisione durante il processo di auditing. Si preferisce una comprovata esperienza di miglioramenti implementati e risoluzione dei problemi creativi.
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Ad un minimo assoluto, i revisori dei servizi sanitari dovrebbero avere una laurea in contabilità o finanza. I candidati di lavoro più competitivi hanno un master in economia aziendale o un master in scienze contabili.
I contabili che eseguono gli audit devono essere titolari di un contabile pubblico (CPA), di un revisore dei conti certificato (CMA) o di una licenza interna contabile certificata (CIA). Il processo di conseguimento di una qualsiasi di queste licenze richiede il completamento soddisfacente di un programma di contabilità accreditato, o di corsi di contabilità sostanziali oltre a una laurea di primo livello e un punteggio minimo all'esame di certificazione. Al posto di una laurea in contabilità, la maggior parte degli stati richiede almeno 30 crediti in contabilità e 150 crediti accademici in generale. La maggior parte delle università richiedono 120 crediti per conseguire un diploma di laurea, motivo per cui un diploma di laurea in contabilità è un programma quinquennale. Coloro che già possiedono una laurea in tutte le altre discipline possono completare un programma di master in contabilità.
Job Outlook
Il BLS ha proiettato un aumento del 22% dei posti di lavoro per ragionieri e revisori dal 2008 al 2018. Questa crescita della domanda è stata molto più elevata rispetto alla media nazionale per tutte le altre occupazioni e può essere attribuita ad una maggiore enfasi su una maggiore responsabilità all'interno di un'organizzazione. Il settore sanitario è stato anche proiettato a vedere una crescita del 22 per cento di posti di lavoro per tutte le professioni legate all'assistenza sanitaria, quindi è probabile che i revisori sanitari beneficeranno in questo arco di tempo.
Stipendio
Secondo Indeed.com, lo stipendio medio dei revisori dei servizi sanitari è di $ 88.000, a partire da aprile 2010.
Informazioni sullo stipendio del 2016 per ragionieri e revisori
Ragionieri e revisori dei conti hanno guadagnato uno stipendio annuo medio di $ 68.150 nel 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics Statunitense. Nella fascia bassa, i commercialisti e i revisori hanno guadagnato uno stipendio del 25o percentile di $ 53.240, il che significa che il 75 percento ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 90,670, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 1.397.700 persone erano impiegate negli Stati Uniti come ragionieri e revisori dei conti.
