Gli analisti delle performance forniscono competenze in materia su prestazioni organizzative e funzioni statistiche. In questo ruolo, gli analisti supportano applicazioni, iniziative e progetti di sistemi. I ruoli degli analisti delle prestazioni sono generalmente auto-diretti. La posizione potrebbe essere svolta in una capacità di vigilanza o non di vigilanza.
Doveri
Gli analisti monitorano le prestazioni organizzative e eseguono valutazioni del controllo qualità. Sono coinvolti in progetti dipartimentali e iniziative aziendali. Gli analisti delle prestazioni esamineranno i processi, raccomandano miglioramenti, aumentano i livelli di servizio al cliente e riducono i rischi operativi. Gli analisti creano solide relazioni tra clienti interni ed esterni. Inoltre, contribuiscono con le competenze in materia agli sforzi di squadra e organizzativi
$config[code] not foundTitoli di studio
Gli analisti delle performance dovrebbero dimostrare chiare capacità comunicative e forti capacità di presentazione. Gli analisti devono interpretare le complessità e comunicarle efficacemente agli altri. Hanno anche bisogno di una dimostrata capacità in termini di prestazioni e competenze relative all'industria. Gli individui in questo ruolo dovrebbero essere esperti nel gestire le scadenze
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Le prospettive di lavoro per le prestazioni Gli analisti sono favorevoli secondo quanto riportato dal Bureau of Labor Statistics. L'occupazione degli analisti dovrebbe aumentare mentre le industrie si affidano sempre di più a loro per migliorare le prestazioni organizzative. Le attuali industrie di reclutamento comprendono tecnologia, assistenza sanitaria, risorse umane, ingegneria e marketing.
Formazione scolastica
I candidati per le posizioni degli analisti delle performance dovrebbero tenere in possesso di un diploma di scuola superiore o di equivalenza generale. Gli analisti delle prestazioni dovrebbero preferibilmente avere una laurea in un campo correlato e almeno un anno di esperienza lavorativa. I gradi di laurea sono preferiti in questo ruolo; tuttavia, non sono richiesti dalla maggior parte dei potenziali datori di lavoro.
Stipendio
Gli analisti della performance che cercano un impiego noteranno salari proporzionati all'istruzione e all'esperienza. Payscale.com riporta che la gamma salariale iniziale è simile tra le aziende che assumono questo ruolo. Il range di stipendi riportato è compreso tra $ 49.000 e $ 79.000 all'anno a partire da giugno 2010.
2016 Informazioni sugli stipendi per gli analisti di gestione
Gli analisti di gestione hanno guadagnato uno stipendio annuale medio di $ 81.330 nel 2016, secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, gli analisti di gestione hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 60,950, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 109,170, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 806.400 persone sono state impiegate negli Stati Uniti come analisti di gestione.
