Le retribuzioni del governo federale si basano su una scala salariale e la scala delle retribuzioni governative predominanti viene indicata come programma generale, o GS, da GS-1 a GS-15. Sulla base delle tabelle della scala dei salari governativi USA Office of Personnel Management (OPM) del 2018, gli stipendi dei dipendenti federali per quelli del livello GS-14 partono da $ 89,370 al Livello 1 del livello GS-14 e in base agli aumenti del gradino GS, salgono a $ 116.181 al punto 10. La scala di pagamento GS varia anche in base alla posizione. A seconda di dove si trovano sulla scala di retribuzione GS - che significa grado GS e passo - gli impiegati federali nelle grandi aree metropolitane possono guadagnare di più delle loro controparti nelle città più piccole degli Stati Uniti.
$config[code] not foundChe cos'è un dipendente GS-14?
Un dipendente classificato come GS-14 ha in genere un'autorità di vigilanza, il che significa che ha rapporti diretti che potrebbero essere GS-1 attraverso GS-13. Il livello di supervisione nel governo federale inizia tipicamente al livello GS-13, quindi qualcuno su una scala di pagamento GS-14 è probabilmente un manager esperto che lavora come associato o come aiuto direttore all'interno dell'agenzia governativa. Ci sono due livelli sopra il GS-14: GS-15 e Senior Executive Service (SES). Gli incaricati politici sono considerati un livello superiore a SES in termini di posizionamento all'interno dell'agenzia. Tuttavia, di solito vengono pagati a livello SES a meno che le loro credenziali o qualifiche giustificano le tariffe speciali che possono verificarsi con medici e giudici.
GS Step Aumenta
La gamma di quasi $ 30.000 tra GS-14 Step 1 e GS-14 Step 10 è dovuta a incrementi di gradazione di livello interno (GS grade). Ogni grado GS nel governo federale ha 10 passi. Quando un dipendente viene promosso da un passaggio a quello successivo, l'incremento graduale entro i livelli arriva con più denaro. I dipendenti sono promossi sulla base di prestazioni di lavoro soddisfacenti; non deve essere eccezionale. A condizione che un dipendente federale svolga in modo soddisfacente le sue mansioni lavorative, ha diritto a un aumento di livello GS.
Gli incrementi graduali possono essere concessi annualmente per la Fase 1 fino alla Fase 4. Tuttavia, gli incrementi di passi dalla Fase 4 alla Fase 6 richiedono due anni di impiego nella fase precedente. Gli incrementi per i passaggi da Passaggio 7 a Passaggio 10 richiedono tre anni di assistenza nel passaggio precedente. Ad esempio, un dipendente GS-14 Step 4 deve disporre di due anni di ciò che il governo definisce un servizio di credito al punto 4 prima che possa diventare un dipendente di GS-14 Step 5. Un dipendente di GS-14 Step 9 deve avere tre anni di servizio credibile al punto 9 prima di essere idoneo per la promozione a GS-14 Step 10. In alcuni casi, i dipendenti federali che dimostrano prestazioni stellari possono ricevere incrementi di qualità, ma quelli sono limitati con un aumento di gradino GS all'anno.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingClassificazione e base della GS Pay Scale
Il governo federale probabilmente ha le scale di pagamento più strutturate di qualsiasi datore di lavoro, e la classificazione GS copre la stragrande maggioranza degli impiegati. Circa 1,5 milioni di dipendenti in tutto il mondo, inclusi i dipendenti schierati in paesi stranieri, sono classificati sotto la scala salariale GS in un'ampia gamma di posizioni che sono professionali, tecniche, amministrative o clericali. Le qualifiche per la scala di retribuzione GS vanno dal diploma di scuola superiore, che è il livello base per GS-1 fino a GS-4, alle posizioni GS-9 che possono richiedere un diploma avanzato, come un master o un MBA.
