Gli eventi di apprezzamento dei dipendenti offrono l'opportunità di riconoscere i contributi del personale sul posto di lavoro. È un'occasione per concentrarsi sui tuoi dipendenti, non sui tuoi clienti, prodotti o servizi. Decorare il luogo di lavoro per questa settimana comporta la visualizzazione di cimeli che rendono omaggio ai tuoi dipendenti. Il modo migliore per farlo è sondare o chiedere ai tuoi dipendenti alcune settimane prima. Usando un approccio stravagante, puoi alleggerire l'atmosfera di un posto di lavoro teso e laborioso e offrire una piacevole pausa dallo stress quotidiano che i tuoi lavoratori diligenti possono provare.
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Durante tutto l'anno, fotografa i tuoi dipendenti al lavoro creando prodotti, trattando con i clienti, facendo volontariato nella comunità e discutendo questioni di lavoro. Quindi, durante la settimana dell'apprezzamento dei dipendenti, mostra queste foto in luoghi pubblici, come bacheche, finestre, sale conferenze e corridoi. Se hai più sedi, puoi creare un sito Web o un blog per mostrare queste immagini. Gioca direttamente o aggiungi didascalie divertenti.
Premi
Tutti apprezzano di essere notati per il duro lavoro. Crea certificati che esprimono il tuo apprezzamento e mostra questi uffici di persone esterne. È possibile scaricare un modello o creare il proprio formato certificato e stamparlo su carta colorata, carta stagnola o pergamena. Puoi anche creare premi divertenti. Questi certificati premiano i dipendenti meritevoli e forniscono ricordi e decorazioni per l'ufficio. Puoi anche distribuire medaglie, trofei e nastri.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingConcorsi
Durante la settimana di apprezzamento dei dipendenti, vuoi ringraziare il tuo staff per il loro duro lavoro. Vuoi anche motivare i dipendenti a continuare la loro diligenza. Esegui lotterie e altri concorsi. Ad esempio, impostare un tavolo con palloncini e striscioni che annunciano il concorso. Riproduci musica per attirare l'attenzione sull'area. È possibile impostare una casella di suggerimento o distribuire sondaggi di feedback in questa posizione. Per i premi, dare buoni regalo, biglietti per il cinema o buoni regalo del ristorante. È inoltre possibile emettere coupon per i servizi aziendali, assegnare un parcheggio gratuito o giorni di vacanze in più.
I regali
Se hai regali con il logo aziendale, la settimana dell'apprezzamento dei dipendenti è il momento di consegnarli ai dipendenti. Questo potrebbe includere penne, tazze e quaderni. È inoltre possibile progettare regali per i dipendenti come le magliette con l'anno corrente visualizzato. Decorare un tavolo da regalo con poster e stelle filanti e servire fette di torta, bevande o altri snack per creare un'atmosfera festosa.
