Sei tu il solvente di leadership o colla?

Anonim

Squadre di persone contengono molte personalità diverse. Queste personalità possono fare jive, clash, grind, work, not work, essere compatibili o incompatibili in diverse situazioni e in combinazioni diverse. È proprio quello che succede quando metti insieme un gruppo di persone egoiste; e siamo tutti egoisti.

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Conosco alcune aziende che stanno sempre perdendo persone. Conosco gli altri in cui le persone ad alte prestazioni e i loro sostenitori rimangono a lungo - anche per sempre. Perché?

È il capo. Il leader deve essere la colla che tiene tutto insieme non trattando le persone allo stesso modo, ma trattandole nel modo in cui hanno BISOGNO e VOGLIA di essere trattate per rimanere felici. Ascoltare, equità, fermezza, onestà e compromesso di fronte al dramma emotivo prodotto dall'uomo è ciò di cui c'è bisogno.

Sei tu la colla, o il solvente?