Potresti visitare brevemente Wal-Mart della tua città un paio di volte a settimana per generi alimentari e altri articoli per la casa. Camminare attraverso le porte del negozio con il tuo curriculum in mano può portare a una carriera con diversi benefici. A partire dal 2014, più di 1,3 milioni di americani hanno dichiarato di lavorare in quasi 5.000 sedi Wal-Mart in tutto il paese. Molti di questi lavoratori hanno approfittato dei vantaggi in termini di occupazione come avanzamento di carriera, benefici per la salute e uno sconto del 10% sul negozio.
$config[code] not foundAvanzamento professionale e retribuzione
Molti dipendenti Wal-Mart hanno l'opportunità di entrare in una posizione dirigenziale. Secondo l'azienda, circa il 75% dei membri del team di gestione di Wal-Mart ha iniziato la propria carriera lavorando con la società come dipendenti orari. I manager possono fare tra $ 50.000 e $ 170.000 all'anno, e la società dice che promuove circa 160.000 soci ogni ora all'anno.
Benefici sanitari e finanziari
Il pacchetto di benefici per la salute a disposizione dei dipendenti Wal-Mart e delle loro famiglie è ampio. Per essere idonei per questo pacchetto, i dipendenti devono lavorare a tempo pieno. Sono ammessi anche i dipendenti part-time che sono stati con l'azienda per un anno e lavorano almeno 30 ore alla settimana. Il pacchetto di assistenza sanitaria offre una copertura del 100 percento per l'assistenza medica, la visione e i piani dentistici e l'assicurazione sulla vita pagata dall'azienda. Il piano finanziario di Wal-Mart include i contributi 401 (k) corrispondenti alla compagnia e l'opzione per acquistare azioni della società.
