"È difficile trovare una descrizione di come un imprenditore" comune "assomiglia o si comporta, o di individuare le competenze o l'esperienza necessarie che si devono avere … ma c'è una cosa che tutti gli imprenditori hanno in comune: la visione." ~ Matthew Toren e Adam Toren in Small Business, Big Vision
Se la visione fosse una scatola di strumenti, allora potresti comprare un kit dal locale Dream Store. E quella scatola di visione contiene tutte le cose essenziali che il piccolo imprenditore deve "vedere" per sognare più in grande e agire su di esso. Ma a quanto pare, non è possibile acquistare la visione.
Indipendentemente dalle dimensioni della tua azienda, da un uomo o una donna, da una piccola squadra o da un centinaio di membri, la visione e ciò che fai con essa è ancora la componente chiave (ma non l'unica) dell'impatto e del successo a lungo termine. E tutti gli imprenditori hanno bisogno di almeno due tipi di visione per il proprio business.
GRANDE VISIONE
Qual è il problema che risolvi? Ogni azienda di successo è una soluzione al dolore di qualcuno. Qual è il punto dolente e qual è la tua risposta? Come vorresti che fosse la tua attività? Come vorresti che fosse la tua vita, come se fosse il risultato di questa attività?
Sviluppare una grande visione significa rallentare abbastanza a lungo per stanare e registrare i tuoi sogni. Non devi sapere tutto per iniziare, ma hai bisogno di un po 'più di una vaga sensazione di ciò che vuoi perché devi essere in grado di articolarlo coerentemente su un certo livello. Il che mi porta al prossimo tipo di visione.
VISIONE DEL TEAM
Chi ti aiuterà? Non puoi fare tutto da solo. Se il successo fa parte del piano, anche la piccola impresa più piccola avrà bisogno di un gruppo di dipendenti e / o appaltatori indipendenti. E il leader ha bisogno di una visione per la propria squadra o la distruggerà una conversazione, un'azione alla volta. La tua crescita sostenibile dipende dalla visione, dal team e dai sistemi.
Un breve elenco di persone che ti servono ad un certo punto:
- Un amministratore o un assistente virtuale per aiutare a prendersi cura dei dettagli quotidiani.
- Un assistente di marketing / consulente / coach e un sistema di marketing per far conoscere la parola, perché le aziende non si vendono da sole.
- Un rappresentante del servizio clienti, qualcuno che si concentra principalmente sulle esigenze e preoccupazioni dei clienti. Nelle prime fasi l'amministratore può farlo. Tuttavia, questa persona o squadra o l'azienda che si contratta deve avere una profonda comprensione di ciò che offre la tua azienda e una vera passione per prendersi cura delle persone.
La grande visione richiede una grande squadra e un leader che la ottenga.
Vision Concept Photo tramite Shutterstock
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