BENTONVILLE, Ark. (Comunicato stampa - 14 settembre 2011) - Il presidente e CEO di Walmart, Mike Duke, ha lanciato oggi un'importante iniziativa che utilizzerà le dimensioni e le dimensioni globali dell'azienda per aiutare le donne a rafforzare la propria supply chain. Lavorando nell'ultimo anno con i leader di governo, organizzazioni non governative (ONG), gruppi filantropici e mondo accademico, l'iniziativa per l'emancipazione economica delle donne globali di Walmart ha stabilito cinque obiettivi.
$config[code] not foundEntro la fine del 2016, miriamo a:
- Aumentare l'approvvigionamento da aziende di proprietà delle donne. Nei prossimi cinque anni, la società ricaverà 20 miliardi di dollari da aziende di proprietà femminile negli Stati Uniti e raddoppierà il sourcing da fornitori di donne a livello internazionale.
- Dare potere alle donne nelle fattorie e nelle fabbriche attraverso la formazione, l'accesso al mercato e opportunità di carriera. Nuovi programmi aiuteranno 60.000 donne che lavorano nelle fabbriche che forniscono prodotti a Walmart e altri rivenditori a sviluppare le competenze di cui hanno bisogno per diventare decisori più attivi nel loro lavoro e per le loro famiglie. L'iniziativa aiuterà anche i lavoratori agricoli delle donne a partecipare più pienamente alla filiera agricola.
- Dare potere alle donne attraverso la formazione professionale e l'istruzione. I programmi di successo per la vendita al dettaglio saranno ridimensionati per aiutare 200.000 donne a livello internazionale. Negli Stati Uniti, Walmart aiuterà 200.000 donne provenienti da famiglie a basso reddito a ottenere competenze lavorative e accedere all'istruzione superiore.
- Aumentare la diversità di genere tra i principali fornitori. La società lavorerà con importanti società di servizi professionali e fornitori di merchandise con oltre $ 1 miliardo di vendite per aumentare la rappresentanza di donne e minoranze sui conti Walmart.
- Dare una donazione filantropica significativa verso l'emancipazione economica delle donne. La compagnia sosterrà questi programmi con più di $ 100 milioni in sussidi che guidano i progressi verso gli obiettivi chiave. I finanziamenti verranno dalla Fondazione Walmart e dalle donazioni direttamente dalle attività internazionali di Walmart.
"Aiutare sempre più donne a vivere meglio è un problema determinante per la nostra azienda e il nostro mondo", ha affermato Duke. "Stiamo intensificando i nostri sforzi per aiutare a istruire, ottenere e aprire mercati per le donne di tutto il mondo. Vogliamo che le donne ci vedano come un rivenditore che è rilevante per loro e si prende cura di loro. Vogliamo che siano i principali fornitori, gestori e clienti fedeli. "
Walmart sta mettendo a lavorare lo stesso modello per fare la differenza che ha usato per affrontare grandi problemi come la fame, cibi sani e sostenibilità. In tal modo, collaborerà con una serie di leader in questo settore, tra cui CARE, Vital Voices, CountMeIn, WBENC e WeConnect International.
"L'iniziativa delle donne globali di Walmart ha il potenziale per essere un punto di svolta per le donne e per la crescita economica", ha dichiarato Melanne Verveer, Ambasciatrice degli Stati Uniti presso Large for Global Women's Issues. "Toccando le sue competenze chiave come un rivenditore globale, Walmart consentirà a più donne di accedere ai mercati e sviluppare carriere nella catena di fornitura globale, trasformando le loro vite e le vite delle loro famiglie".
"Questo sforzo riconosce il potere non sfruttato delle donne in tutto il mondo e CARE è onorata di collaborare con Walmart a questa iniziativa rivoluzionaria", ha affermato Helene Gayle, presidente e CEO di CARE. "Insieme possiamo migliorare in modo sostenibile e drammatico la vita di centinaia di migliaia di donne, tra cui operai e agricoltori. Insieme vedremo queste donne cambiare la vita delle loro famiglie e comunità in meglio. Ci congratuliamo con Walmart per aver compiuto questo audace passo in avanti ".
La società ha anche stabilito obiettivi e impegni specifici per paese nei mercati in cui opera. Ad esempio, nei prossimi cinque anni:
- Walmart China sta aiutando le coltivatrici a rendere le loro operazioni agricole più sostenibili e produttive attraverso il suo programma di agricoltura diretta.
- Walmart India sta fornendo formazione per le competenze al dettaglio e lo sviluppo della carriera alle donne attraverso il suo centro di formazione Bharti Walmart.
- Walmart Brazil sta assumendo donne edili per aiutare a costruire i suoi nuovi negozi e fornire opportunità di lavoro per le donne a San Paolo.
- Walmart Global Sourcing sta lanciando un programma per migliorare la vita degli operai delle donne in Bangladesh, in India e in altri mercati chiave di approvvigionamento.
- Walmart in America centrale sta aiutando i fornitori di donne a far crescere la propria attività attraverso programmi come Una Mano para Crecer (A Hand to Grow).
Leslie Dach, vice presidente esecutivo di Corporate Affairs di Walmart, ha discusso l'approccio dell'azienda all'emancipazione economica delle donne.
"Non crediamo che un'azienda debba scegliere tra un'azienda di successo e una responsabile", ha affermato. "Abbiamo un modello per fare la differenza che funziona. Quando combiniamo il modello Walmart con l'empowerment delle donne, abbiamo un'incredibile opportunità di fare la differenza sulle grandi sfide del nostro mondo ".
Per ulteriori dettagli sull'Iniziativa per l'Empowerment Economico delle Donne Globali di Walmart, visitare
Informazioni su Walmart:
Wal-Mart Stores, Inc. (NYSE: WMT) serve clienti e membri oltre 200 milioni di volte alla settimana con oltre 9.600 unità di vendita al dettaglio sotto 69 diversi banner in 28 paesi. Con un fatturato dell'anno fiscale 2011 di 419 miliardi di dollari, Walmart impiega 2,1 milioni di associati in tutto il mondo. Walmart continua a essere un leader in sostenibilità, filantropia aziendale e opportunità di lavoro. Ulteriori informazioni su Walmart possono essere trovate visitando
