L'invio di una lettera di ringraziamento dopo un colloquio di lavoro ti aiuta a ristabilire l'idoneità al lavoro e ti dà un vantaggio sui candidati che non ne inviano uno. Perché la lettera sia efficace, devi venderti per aumentare le tue possibilità di ottenere il lavoro. Le lettere di ringraziamento dovrebbero essere inviate idealmente entro 24 ore dal colloquio, secondo Quintessential Careers, ma non più di due giorni dopo. Includere quattro paragrafi di non più di un paio di frasi in ciascun paragrafo e utilizzare ciascun paragrafo per indicare un punto specifico. Entrambe le e-mail e le lettere di ringraziamento inviate per posta sono appropriate.
$config[code] not foundInteresse lavorativo
Se hai parlato con più di una persona, manda una lettera a ciascuno di essi. Alla fine collaboreranno tra di loro sulle tue qualifiche, quindi scrivere a tutti loro può contribuire a rinfrescare i ricordi delle tue capacità ed esperienze. La prima frase dovrebbe essere un semplice ringraziamento per aver dedicato del tempo per intervistarti. Usa la seconda frase per riaffermare il tuo interesse e il tuo entusiasmo per il lavoro. Includere un complimento dell'azienda o del dipartimento. Ad esempio, diciamo, "Sono rimasto molto colpito dalla professionalità del tuo dipartimento finanziario e so che il mio background e le mie competenze sarebbero perfetti per il lavoro."
Competenze chiave
Ripeti le abilità che hai affrontato durante l'intervista nel tuo secondo paragrafo. Abbina le tue abilità a quelle richieste per il lavoro, che di solito sono elencate nella descrizione del lavoro dell'azienda. Usa i verbi d'azione quando descrivi le tue abilità: gestisci, analizza, negozia, raggiungi, ecc. Ad esempio, potresti dire: "Come discusso nella mia intervista, gestisco un team di marketing di 10 persone nel mio attuale lavoro e ho aiutato il mio datore di lavoro conseguire un aumento del 50 percento del riconoscimento del marchio, secondo un audit di terze parti. " Chiudi il secondo paragrafo con un punto vendita. Ad esempio: "Sono convinto che le mie capacità e le mie conquiste nel settore mi rendono il candidato migliore per il lavoro di marketing manager".
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingBenefici
Sottolinea ancora come puoi beneficiare l'azienda con la tua istruzione, esperienza o realizzazioni nel terzo paragrafo. Ad esempio, dì: "Ho incrementato con successo le vendite nel mio territorio del 5% o più negli ultimi cinque anni e posso fare lo stesso per te". Menzione qualsiasi esempio del tuo lavoro che stai includendo con la lettera in questo paragrafo. Se l'intervistatore ha qualche dubbio sulle tue qualifiche, come una mancanza di esperienza nel suo particolare settore, aggiungi una frase che lo rassicuri sul fatto che la tua esperienza e le tue abilità si traducono facilmente in nuovi settori.
Informazioni sui contatti
Ringrazia l'intervistatore per averti considerato per il lavoro nel quarto paragrafo e dire quanto non vedi l'ora di ascoltarlo. Enfatizza la tua voglia di iniziare il lavoro nello stesso paragrafo. Inoltre, fornire le informazioni di contatto in modo che il responsabile delle assunzioni possa raggiungerti con un'offerta di lavoro.
