Tecnici di refrigerazione ad ammoniaca, chiamati anche meccanici di refrigerazione ad ammoniaca, installano, mantengono e riparano tipi specifici di sistemi di refrigerazione industriale e commerciale in ambienti come fabbriche, magazzini e caseifici. Alcuni tecnici di refrigerazione ad ammoniaca lavorano direttamente per queste aziende, mentre altri lavorano per aziende che forniscono servizi di sistemi di refrigerazione a varie aziende. Più della metà di tutti i tecnici di refrigerazione ad ammoniaca guadagnano almeno $ 20 l'ora, a partire dal 2010.
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Lo stipendio medio per i tecnici di refrigerazione dell'ammoniaca a maggio 2010 era di $ 21,57 all'ora, o $ 44,860 all'anno, secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti. Il salario mediano, o il numero nel mezzo di tutte le cifre salariali per i tecnici di refrigerazione dell'ammoniaca, era di $ 20,45 l'ora, o $ 42,530 l'anno. Il 10% in più ha avuto salari di $ 12,74 all'ora e meno, e il 10% superiore ha guadagnato $ 32,18 l'ora e oltre, o $ 66,930 all'anno e oltre.
Stati a pagamento elevato
Lo stato più remunerativo per i tecnici di refrigerazione dell'ammoniaca nel 2010 era l'Alaska, dove il loro stipendio medio era di $ 5860 all'anno. A completare le cinque aree principali per stato o distretto sono stati il Distretto di Columbia a $ 57.820 l'anno, le Hawaii a $ 5.580, il Massachusetts a $ 54.600 e il New Jersey a $ 53.900.
Aree metropolitane ad alto pagamento
L'area di Champaign-Urbana dell'Illinois è stata l'area metropolitana più pagata per i tecnici di refrigerazione dell'ammoniaca nel 2010, con uno stipendio medio per questi lavoratori di $ 75.200 all'anno. Napa, California, si è classificata al secondo posto, a $ 69,470, e l'area Oakland-Fremont-Hayward della California si è classificata al terzo posto a $ 66,460. La maggiore area di Cleveland dell'Ohio era al quarto posto a $ 63,820 all'anno e la zona Vallejo-Fairfield della California era al quinto a $ 62,860.
prospettiva
I lavoratori che installano e riparano sistemi di refrigerazione industriale e commerciale dovrebbero avere eccellenti prospettive di lavoro almeno fino al 2018, secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti. Il BLS si aspetta una rapida crescita del lavoro e numerosi pensionamenti in questo campo. I candidati che hanno completato la formazione tecnica o un apprendistato formale dovrebbero avere le migliori opportunità.
