Come diventare orientato agli obiettivi

Anonim

Come diventare orientato agli obiettivi. Il conseguimento di solito non avviene per caso, e non è il risultato della fortuna. Invece, è il culmine della pianificazione e del duro lavoro. Per andare avanti nella tua carriera e nella tua vita, hai bisogno di obiettivi e mezzi per raggiungerli.

Imposta i tuoi obiettivi. Determina cosa vuoi ottenere, dove vuoi essere tra 10 anni, quali qualità vorresti possedere. Pensare in grande. Questa è la tua vita. La tua carriera può arrivare al punto che vuoi.

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Elenco piccoli passi verso ogni obiettivo. Gli obiettivi non vengono raggiunti durante la notte. Ci vuole tempo e duro lavoro per avere successo. Per ogni obiettivo che imposti, fai un elenco di passaggi che dovrai seguire per raggiungere questo obiettivo. Ad esempio, se il tuo obiettivo professionale è quello di avere il lavoro del tuo capo, il primo passo potrebbe essere quello di svolgere il tuo lavoro in modo impeccabile. Quindi, potresti pianificare di intraprendere un progetto extra per essere notato dal management superiore. Il tuo prossimo passo potrebbe essere la prima promozione che ti porterà in una posizione più vicina al raggiungimento del tuo obiettivo finale.

Tieni traccia dei tuoi progressi. Quando completi i passaggi della tua lista per raggiungere i tuoi obiettivi finali, controllali.Controlla periodicamente il tuo elenco di obiettivi e valuta i tuoi progressi. Questa è una parte importante del successo perché potrebbero volerci anni per raggiungere il tuo obiettivo finale. Tenere traccia dei tuoi progressi ti tiene concentrato sull'obiettivo. Vedere i tuoi progressi ti motiverà a continuare.

Festeggia i tuoi risultati. Quando raggiungi uno dei tuoi obiettivi, prenditi il ​​tempo per goderti il ​​momento. Ripensa a quando hai fissato l'obiettivo e apprezza il lavoro che hai svolto. Rimanesti concentrato abbastanza a lungo da percorrere quei piccoli passi e alla fine ce l'hai fatta.

Quando la celebrazione è finita, pensa a un nuovo obiettivo. Ora che hai il lavoro del tuo capo, che cosa hai intenzione di fare con esso? Pensa a cosa ti ha motivato a volere il lavoro, in primo luogo. Forse pensavi di poter rendere l'azienda più produttiva. Rendi questo un obiettivo ed elenca i piccoli passi che devi compiere per arrivarci.