Stereotipi e atteggiamenti discriminatori stanno cambiando mentre i datori di lavoro hanno finalmente iniziato a capire che non è necessario ascoltare per svolgere molti lavori, secondo l'Università Gallaudet, sede del Centro nazionale di educazione dei non udenti. Mentre i lavoratori non udenti o con problemi di udito possono necessitare di sistemazioni occasionali, i lavori che non richiedono di essere ascoltati sono abbondanti e comprendono carriere che vanno da scrittori e contabili a meccanici, statistici e ingegneri.
$config[code] not foundMeno barriere che mai
Ci sono pochissimi lavori che non puoi fare se hai problemi di udito purché tu ottenga le credenziali e le lauree richieste. Le opportunità nell'assistenza sanitaria, ad esempio, stanno crescendo man mano che i progressi tecnologici rendono più facile l'ingresso nella professione, secondo "L'Ospedale". Gli stetoscopi elettronici, ad esempio, consentono a medici e infermieri non udenti di leggere l'attività cardiaca. Gli orologi a vibrazione, i cercapersone a vibrazione bidirezionale, gli avvisi di messaggistica istantanea e e-mail possono aiutarti a funzionare bene come segretaria in un ufficio o come addetta all'assemblaggio in un ambiente di produzione in cui devi rispondere alle richieste di informazioni o rispondere alle notifiche di sicurezza.
Lavorare in campi che richiedono addestramento
Con un'adeguata assistenza e formazione scolastica, puoi ottenere le certificazioni necessarie per diventare un assistente sociale, un insegnante, un amministratore o un attore. Mentre alcune scuole, come l'Università di Gallaudet, includono la lingua dei segni americana come parte del loro curriculum standard, qualsiasi scuola che riceve finanziamenti federali deve fornire agli interpreti, agli appaltatori di note e altri ausili e servizi ausiliari per legge. Lavora come avvocato, contabile o patologo con sufficiente formazione e istruzione, approfittando dell'assistenza che le scuole devono fornire.
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Molti percorsi di carriera possono essere ideali per i non udenti, dove la concentrazione e la tranquillità sono la norma. Ad esempio, artisti e scrittori di solito lavorano in solitudine ed evitano distrazioni. Ingegneri e scienziati che si concentrano sulla loro ricerca non interagiscono regolarmente con gli altri. In effetti, secondo il presidente di Gallaudet I. King Jordan, che è sordo, la maggior parte dei lavori non pone i lavoratori agli occhi del pubblico. I meccanici lavorano in solitudine sulle loro macchine. Tecnici informatici, operai, giardinieri e giardinieri non hanno bisogno di ascoltare in modo esemplare il proprio lavoro.
Alloggi e diritti
Quando sono necessarie sistemazioni minori per disabilità uditive, i datori di lavoro devono fornirle, secondo la legge americana sugli invalidi. I lavoratori non udenti possono aver bisogno di istruzioni scritte, dispositivi telefonici speciali, video di addestramento con didascalie o un interprete per riunioni e interazioni one-to-one. Come lavoratore ipoudente, devi diventare un avvocato per i tuoi diritti, secondo la Hearing Loss Association of America. Quando un datore di lavoro si rifiuta di fornire un interprete per riunioni importanti e obbligatorie, ad esempio, è necessario accedere a consulenti locali di riabilitazione professionale o avvocati per i diritti civili che possano educare i datori di lavoro e sostenerti. Risorse come quelle del Dipartimento di riabilitazione professionale o di un centro di vita indipendente possono aiutarti a trovare i dispositivi di assistenza di cui potresti aver bisogno.
