Quando rivedi il tuo curriculum vitae, molti datori di lavoro ti valuteranno in base a ciò che hai realizzato piuttosto che ai titoli di lavoro precedenti o alle descrizioni. I tuoi risultati offrono prove verificabili e quantificabili delle tue capacità, conoscenze e potenzialità, quindi se vuoi attirare l'attenzione di un datore di lavoro, costruisci il tuo CV intorno a questi successi passati.
Usa i verbi d'azione
Fai una buona prima impressione descrivendo i tuoi risultati in un linguaggio attivo e vivido. Ciò rende più facile per i datori di lavoro prevedere le tue realizzazioni e persuaderle in modo più efficace è possibile duplicare questo successo presso la loro organizzazione. Ad esempio, invece di dire che eri responsabile della conduzione di un progetto di ricerca specifico, scrivi di aver sviluppato un'ipotesi basata su una revisione di ricerche precedenti, di aver reclutato colleghi scienziati di prestigiose università per assisterti e ottenere una sovvenzione significativa per finanziare il progetto.
$config[code] not foundDescrivi i vantaggi
Un CV dovrebbe dimostrare che cosa guadagnerà un datore di lavoro assumendoti, quindi concentrati sul lettore invece che su te stesso. I datori di lavoro leggono i CV con una prospettiva "Cosa c'è dentro per me?", Quindi i tuoi risultati porteranno più peso se discuterai su come hanno contribuito alla crescita della tua organizzazione precedente.Se hai vinto un premio prestigioso, ad esempio, menziona come ha migliorato l'organizzazione immagine e ha portato a diverse donazioni di grandi dimensioni: se hai vinto una borsa di ricerca, discuti di come hai utilizzato i finanziamenti per ottenere una scoperta scientifica che ha meritato i riconoscimenti nazionali della tua istituzione.
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Più dettagli fornisci, più i tuoi risultati saranno impressionanti per i datori di lavoro. Questo dà loro anche le informazioni di cui hanno bisogno per valutare come i tuoi risultati si tradurranno nella loro cultura organizzativa. Invece di dire che hai guadagnato una promozione, sottolinea che sei diventato la persona più giovane a guadagnarti un posto nella tua università. Se hai vinto un membro della facoltà dell'anno, tieni presente che ti sei assicurato l'onore modificando il curriculum del tuo dipartimento, una modifica che ha meritato il riconoscimento del tuo programma come uno dei migliori nella nazione.
Prendi credito
Il tuo CV dovrebbe vendere i tuoi punti di forza e talenti come dipendente, quindi è importante prendersi il merito di tutte le tue conquiste, anche se le hai raggiunte come parte di un team. Non è vantato di sottolineare ciò che eccelli o come hai sovraperformato la concorrenza. Se non parli, i datori di lavoro non possono valutare con precisione il tuo potenziale e probabilmente perdi contro altri candidati che lo fanno. Fai un elenco di tutto ciò che hai fatto al lavoro, come parte degli sforzi di volontariato o attraverso associazioni professionali. Se è stato parte di uno sforzo di gruppo, descrivi quale ruolo hai interpretato e come hai contribuito al successo del progetto.
