Perdere il tuo lavoro non è solo imbarazzante, ma può anche creare confusione se non capisci perché sei stato licenziato. Se sei in perdita per la perdita del tuo lavoro, prendi provvedimenti per capire la decisione e cercare di riprendere il tuo lavoro, se possibile. Sebbene tu possa provare rabbia e risentimento, se vuoi davvero riconquistare il tuo lavoro, è importante esprimere gratitudine e umiltà. Scrivere una lettera gentile che chieda di essere reintegrato è un buon primo passo. Aiuta anche nel tuo deposito di retribuzione arretrata.
$config[code] not foundScrivi la lettera in formato commerciale standard, comprese le tue informazioni di contatto in alto e le informazioni di contatto del tuo ex datore di lavoro.
Dirigi la lettera al responsabile delle risorse umane e copia l'amministratore delegato o il presidente della società.
Elenca i tuoi contributi all'azienda nella tua lettera, insieme ai motivi per cui ritieni che dovresti essere reintegrato e alle soluzioni che hai trovato per correggere gli errori che hai commesso.
Evita di minacciare azioni legali o sindacali in questa lettera. Questa è una lettera che cerca di reintegrare il tuo lavoro - l'uso di un linguaggio minaccioso non ti aiuta in questa fase.
Mostra il tuo desiderio di riprendere il tuo lavoro e farlo bene. Offri ragioni per cui una seconda possibilità potrebbe essere giustificata e cosa faresti con quella seconda possibilità se la ricevessi.
Invia la lettera con una ricevuta di ritorno richiesta e conservane una copia. In questo modo, se devi passare a un'azione legale, hai la prova che la lettera è sia inviata che ricevuta.
