Il tuo curriculum dovrebbe mostrare al potenziale datore di lavoro che hai le competenze richieste per il lavoro. Le informazioni di base sono anche utili per aiutare i professionisti del reclutamento a formare un quadro più completo di te, ma le tue abilità devono essere l'obiettivo principale. Le competenze non sono una parte indipendente del curriculum, ma possono essere comprese attraverso le qualifiche accademiche e professionali del candidato, nonché esperienza e riferimenti.
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I tuoi gradi sono la grande arma del tuo curriculum, specialmente se sei giovane e non hai esperienza professionale. Elenca le tue qualifiche in ordine cronologico, inserendo le ultime in cima. Se la connessione tra la laurea e il lavoro non è diretta, ad esempio una laurea in lettere liberali per un lavoro di segreteria, indica perché ritieni che le tue qualifiche siano rilevanti. Sottolineando che hai una laurea con lode darai una spinta alla tua applicazione.
Esperienza
L'esperienza nel settore è essenziale, soprattutto per i lavori di alto profilo. Un curriculum di successo deve indicare chiaramente i tuoi risultati nei tuoi precedenti lavori. Elenca solo i lavori passati pertinenti dall'ultimo al primo cronologico e spiega il motivo per cui hai lasciato ciascun lavoro. I programmi di formazione professionale dovrebbero essere inclusi come fatti tangibili della tua esperienza e affidabilità. Nominare riferimenti da precedenti datori di lavoro è anche un grande vantaggio poiché i riferimenti dimostrano la veridicità delle vostre affermazioni.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAltre abilità
Menzione abilità che non si adattano all'esperienza lavorativa o ai titoli accademici come l'alfabetizzazione informatica avanzata, le lingue straniere e le abilità acquisite attraverso attività extracurriculari come lavorare per il giornale scolastico o il lavoro di volontariato che potresti aver fatto per un'organizzazione di beneficenza.
Lasciare le competenze extrascolastiche per la fine del curriculum perché non sono titoli formali. Tuttavia, ti aiuteranno a mostrare a un datore di lavoro che sei il candidato ideale. Queste abilità extra possono dimostrare la tua attitudine al lavoro e la tua volontà di lavorare nel tuo tempo libero.
cosa non fare
Non devi menzionare ogni abilità che hai; solo quelli che sono rilevanti per il lavoro. Le abilità informatiche di base, come la conoscenza di Internet e le abilità di digitazione, sono meglio omesse, così come le esperienze di lavoro irrilevanti. I datori di lavoro degli studi legali non si preoccupano se sei stato un cameriere in passato e potresti essere frustrato a cercare attraverso il tuo curriculum per esperienza pertinente. Gli hobby, come la pesca o la pittura, non hanno posto in un curriculum, a meno che il datore di lavoro non esprima esplicitamente l'interesse su di essi. Non mentire mai sulle tue capacità; sii onesto e dai al datore di lavoro l'impressione che tu possa migliorare. La tua bugia potrebbe essere scoperta più tardi, sia attraverso le tue scarse prestazioni sul lavoro o attraverso un controllo in background.
