Come trattare con un datore di lavoro che ti ha imbrogliato

È devastante quando scopri che un datore di lavoro non è stato completamente leale con te quando si tratta dei tuoi soldi duramente guadagnati. Nell'economia di oggi, ogni centesimo conta. Tutti si fidano del loro datore di lavoro in una certa misura e la maggior parte spererebbe che sarebbero onesti quando si tratta di soldi, ma alcuni non lo sono. Molti errori non sono intenzionali, ma in alcuni casi è necessario prendere provvedimenti per evitare di essere sfruttati.

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Vai su ogni tronco di paga. Verifica il numero di ore lavorate, l'elenco dei benefici e eventuali note o commenti. Anche i computer commettono errori. Sono buoni solo come le persone che inseriscono le informazioni. Verificare eventuali cambiamenti nella retribuzione, premi assicurativi, bonus e così via. Se è un loro errore, dovrebbero correggere la situazione entro la fine del prossimo periodo di paga. In caso contrario, premere il problema. Puoi scommettere se dovessi loro dei soldi, sarebbero stati su di te finché non li avresti restituiti.

Ottieni eventuali accordi di pagamento per iscritto. Se sei un imprenditore indipendente, vorrai avere un qualche tipo di contratto. Non lasciare che le cose scivolino dicendo che è un accordo verbale. Non innamorarti, quando arriva la spinta, è la tua parola contro la loro. Quando vieni pagato, dai loro sempre una ricevuta. Questo ti aiuterà quando si tratta di tassare il tempo e ti dà anche una scia di carta, se ne hai bisogno.

Siate sospettosi se qualcuno dice che vogliono pagarvi sotto il tavolo. La maggior parte delle persone che lo suggeriscono tenterà di ottenere un accordo scritto. Se accetti di lavorare in questo modo, preparati per il giorno in cui ti danno solo una parte di ciò che ti devono. Non sarai in grado di accenderli da nessuna parte e molto probabilmente non sarai in grado di portarli in tribunale per le controversie di modesta entità.

Mantieni il tuo set di record. Se lavori in una fabbrica o in un contesto aziendale, probabilmente non avrai bisogno di farlo. Se lavori in vendita o in qualsiasi tipo di posizione al dettaglio, per mantenere una sorta di record. I totali delle tue vendite per il giorno, la settimana e il mese sono un modo per garantire che otterrai ciò che ti è dovuto. Assicurati che i tuoi record siano accurati. Tieni traccia di tutte le tue spese. Crea file per conservare le tue ricevute. Ne avrai bisogno per le tasse e per tutte le spese per le quali potresti dover essere rimborsato.

Sappi che se ti rendi conto che per un lungo periodo di tempo ti è stato negato il pagamento completo e il tuo datore di lavoro si rifiuta di esaminare la questione, potresti dover contattare un avvocato. In alcuni casi, potresti essere in grado di gestire il problema in tribunale per controversie di modesta entità e non sarà necessario un avvocato. Nei casi più gravi in cui vi sono migliaia di dollari coinvolti, potrebbe essere necessario intraprendere un'azione civile per ottenere i vostri soldi.

Controlla su qualsiasi programma di investimento o 401 (k) s per assicurarti che i soldi vengano aggiunti in base all'accordo con il tuo datore di lavoro. In caso contrario, scoprire perché. È qui che si verificano la maggior parte delle appropriazioni indebite e frodi, perché questi account vengono solitamente accantonati e non esaminati quotidianamente. Tienili d'occhio. Controllare tutti i saldi almeno una volta al mese.