La scelta della copertura sanitaria per il tuo team di piccole aziende non deve essere complicata. Sebbene la selezione dei benefici non sia normalmente considerata un processo facile o divertente, ora esiste un'opzione che offre alle piccole imprese un modo migliore per trovare piani che siano al tempo stesso accessibili e soddisfacenti per i dipendenti.
UnitedHealthcare ha creato uno strumento di acquisto online unico nel suo genere specifico per le piccole imprese. L'idea è di dare alle piccole imprese le stesse abilità e vantaggi che le grandi aziende ottengono quando scelgono la copertura sanitaria dei dipendenti. Il processo è abbastanza semplice e personalizzabile per le piccole imprese, quindi puoi essere sicuro di trovare le migliori opzioni di piano possibili per la tua situazione specifica. Ecco una guida passo passo per firmare il tuo team di piccole imprese per la copertura sanitaria utilizzando lo strumento di shopping online di UnitedHealthcare.
$config[code] not foundConfronta i piani online
Con UnitedHealthcare, non è necessario scegliere un solo piano sanitario per il proprio team di piccole imprese. È possibile confrontare i piani online e selezionare due o più piani tra cui i dipendenti possono scegliere in base alle proprie preferenze personali. In alcuni stati, le aziende possono persino offrire ai dipendenti fino a 27 diverse opzioni di piano.
UnitedHealthcare offre molte diverse opzioni di piano che puoi consultare sul sito web. E puoi persino personalizzare i piani per adattarli meglio alla tua attività. Se hai bisogno di una guida, lo strumento di shopping online offre anche funzionalità che puoi utilizzare per vedere quali aziende simili offrono ai propri dipendenti.
Ottieni un preventivo gratuito
Mentre stai guardando i piani, puoi anche vedere le informazioni di base sui prezzi per aiutarti a rispettare il tuo budget. E quando inserisci le informazioni aziendali di base, come la posizione e il numero di dipendenti, puoi ottenere un preventivo generale per il piano o i piani che stai considerando. Tuttavia, non sarà possibile visualizzare un numero finale effettivo finché non si aggiungono informazioni specifiche sui dipendenti.
Aggiungi informazioni sui dipendenti
Per ottenere tale preventivo finale, è possibile inserire manualmente i dati dei dipendenti o addirittura caricarli da programmi software come Quickbooks o Xero. Avrai bisogno di aggiungere informazioni come età dipendente, sesso, codice postale e qualsiasi membro della famiglia che potrebbe andare sui loro piani. Oppure puoi semplicemente caricare rapidamente i dati dai programmi che già usi o persino un foglio di calcolo Excel.
Imposta un budget
Una volta aggiunti tutti i dati dei dipendenti, lo strumento di acquisto online aggiornerà le informazioni sui prezzi con costi reali, anziché solo una citazione generale. E da lì, puoi impostare un budget di ciò che la tua azienda coprirà effettivamente per i dipendenti.
Puoi impostare un budget totale di ciò che pianifichi di pagare ogni mese e poi dividerlo tra i tuoi dipendenti sia per un importo specifico in dollari che per una percentuale media, a seconda del tuo stato. Quindi, se imposti un budget mensile totale di $ 2,880 per i tuoi nove dipendenti, potresti coprire circa $ 320 per dipendente medio al mese. È inoltre possibile apportare modifiche lungo tutto il processo per vedere come un budget mensile più piccolo o più grande incide sui costi sia per la tua azienda che per i tuoi dipendenti. Una volta che sei soddisfatto, puoi confermare le tue scelte di piano e passare alla fase successiva.
Crea un account
A questo punto, se non ti sei già registrato per un account, ti verrà chiesto di farlo. Questo richiede solo di configurare un login e inserire alcune informazioni di base. In questo modo, tutte le tue preferenze vengono salvate e puoi sempre tornare a visualizzare le opzioni del piano e apportare eventuali modifiche in futuro.
Registrati per un piano
Una volta creato un account e soddisfatto delle scelte e dei prezzi del piano, è il momento di completare la transazione. Puoi esaminare tutti i tuoi dettagli per garantire che le tue scelte siano soddisfacenti per la tua azienda e i tuoi dipendenti. E poi invia i dati di pagamento della tua attività per completare l'acquisto della copertura.
Dai accesso ai tuoi dipendenti
Quindi le opzioni del tuo piano dovrebbero essere tutte impostate per la tua squadra! In questo modo puoi dare accesso ai tuoi dipendenti all'accesso tramite i loro account UnitedHealthcare. Da lì, possono vedere tutte le opzioni del piano che hai selezionato e scegliere quello che meglio si adatta alle loro esigenze e al tuo budget. E possono anche completare il proprio acquisto di copertura sanitaria direttamente sullo strumento di acquisto online.
Selezionare la copertura sanitaria per la tua squadra potrebbe non essere uno degli aspetti più eccitanti della gestione di una piccola impresa. Ma scegliere le giuste opzioni può fare molto per creare un ambiente in cui il tuo team si senta supportato ed equamente compensato per il contributo alla tua piccola impresa.
Inoltre, un dipendente che sa che il proprio datore di lavoro si preoccupa abbastanza della squadra per fornire ai propri soci un'assicurazione sanitaria di solito è più produttivo. I dipendenti che ricevono benefici potrebbero lavorare di più e essere più felici perché si sentono più sicuri nel loro lavoro.
Il mercato digitale di UnitedHealthcare rende questo processo molto meno dispendioso in termini di tempo per i proprietari di piccole imprese che hanno così tante altre cose di cui preoccuparsi quotidianamente. E l'utilizzo di questa opzione ti consente di ottenere la migliore copertura per la tua squadra e il tuo budget allo stesso tempo. Il nuovo programma è finora disponibile solo in California, Arizona, Tennessee, Michigan, Maryland, Virginia, Virginia dell'Ovest, Indiana, Kentucky, Pennsylvania, Ohio, Carolina del Nord, Wisconsin, Illinois e Florida. L'azienda prevede di aggiungere altri stati quest'anno.
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