Come mettere in due settimane per lasciare il lavoro

Quando ti prepari a lasciare un lavoro, chiediti se due settimane ti danno abbastanza preavviso per il tuo datore di lavoro. Se lavori in una professione altamente qualificata o il tuo capo dipende pesantemente da te, dare un preavviso di sole due settimane può danneggiare la tua relazione con il tuo ex capo e collaboratori. In questo caso, potresti offrire di addestrare la tua sostituzione o rimanere fino a quando non hai finito un progetto importante

Cancella i file personali dal tuo computer se lavori su un computer. Il tuo capo potrebbe chiederti di lasciare i locali immediatamente dopo aver dato la tua comunicazione, quindi elimina le informazioni personali e riordina il tuo ufficio.

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Dì al tuo capo in una lettera che lascerai tra due settimane. Scrivi una lettera di una pagina che spiega che stai partendo. Non lamentarti nella lettera. Mantieni le tue dichiarazioni generali, dicendo che te ne vai per perseguire un'altra opportunità. Nel primo paragrafo, dichiari di partire e di indicare la data del tuo ultimo giorno di lavoro. Nel secondo paragrafo, indicare una ragione neutrale per andarsene, come esplorare un'altra opportunità o cambiare carriera. Potresti anche dire al tuo capo se stai iniziando un'attività in proprio, sebbene il tuo capo possa vederti come una competizione. Tuttavia, se rimani in buoni rapporti, potrebbe dimostrarsi un mentore importante. Nell'ultimo paragrafo, ringrazia il tuo capo per l'opportunità di lavorare con l'azienda.

Stampa la lettera sulla carta di ripresa di alta qualità. Invia una copia della lettera al tuo capo e un'altra al dipartimento delle risorse umane. Consegna la tua lettera al tuo capo di persona e spiega che ti stai dimettendo per mostrare considerazione e professionalità.

Parla con il tuo capo privatamente a sua convenienza del tuo piano di andarsene. Evita di fare affermazioni negative sul tuo lavoro, sulla compagnia o su individui singoli se il tuo capo ti chiede ulteriori dettagli sulla ragione della tua partenza. Negozia per qualsiasi beneficio che il tuo contratto, manuale del dipendente o legge ti dà diritto, come l'assicurazione COBRA.

Rimanete coscienti del vostro lavoro fino a quando non lasciate l'organizzazione. Comunica con altri dipendenti e completa i progetti che hai accettato di completare. Astenersi dall'intraprendere pettegolezzi, presentandosi sempre come professionista.

Ottieni le informazioni di contatto dei colleghi e dei superiori con cui hai lavorato, in particolare quelli con cui hai avuto un forte rapporto. Potrebbero diventare utili contatti o anche potenziali datori di lavoro in futuro. Ringraziali per il loro consiglio o supporto.