L'applicazione di posizioni statali è un processo implicato, che richiede frequentemente esami lunghi e interviste multiple solo per essere preso in considerazione per la posizione desiderata. Nonostante gli ostacoli da superare per garantire l'occupazione statale, questi posti di lavoro sono ancora molto apprezzati, dato che la maggior parte dei posti di lavoro statali paga abbastanza bene e offre grandi benefici e tempo di vacanza. Aderire alle linee guida applicative in modo rigoroso e tempestivo, e con un certo grado di autoassicurazione congeniale, aumenterà in modo significativo le possibilità di ottenere un impiego statale.
$config[code] not foundStudia il sito web dell'agenzia o del dipartimento a cui vuoi candidarti. In particolare, raccogli informazioni che ti consentiranno di identificare i membri chiave dell'agenzia o dell'organizzazione, i requisiti e i test specifici per le posizioni che desideri presentare e i comunicati stampa degli eventi recenti che coinvolgono l'agenzia o il dipartimento. Questa informazione dettagliata ti darà un vantaggio impressionante rispetto ad altri candidati nella tua lettera di presentazione e al tuo potenziale colloquio.
Studiare per qualsiasi test amministrato dallo stato che potrebbe essere richiesto di prendere e prendere nota di dove e quando verranno forniti questi test. I test per le posizioni governative, come gli esami dei lavoratori delle poste, vengono spesso assegnati poche volte all'anno. Procurati i materiali di ricerca e le guide di studio raccomandate dall'agenzia statale per cui desideri cercare un impiego, studiali regolarmente e mettiti alla prova periodicamente.
Descrivi la tua esperienza lavorativa sul tuo curriculum e sulla lettera di accompagnamento in una breve terminologia che corrisponda strettamente a ciò che viene utilizzato nella pubblicazione di lavori statali. Il personale delle risorse umane cercherà di determinare rapidamente se il livello di istruzione e l'esperienza lavorativa soddisfano i requisiti minimi per una determinata posizione. Un'opzione è scrivere una lettera di accompagnamento a due colonne con i requisiti del lavoro sul lato sinistro e l'esperienza di abbinamento elencata sulla destra.
Partecipare a tutte le interviste preliminari di gruppo / pannello che possono essere richieste prima di un colloquio individuale. Non tutti gli stati organizzano queste interviste, a volte indicate come interviste ai panel di valutazione delle qualifiche (QAP).Partecipa a tutte queste attività non solo per dimostrare la tua dedizione a chi è in grado di assumerti, ma anche per prendere nota del tipo di domande che molto probabilmente ti verranno poste in un colloquio individuale.
Segui un colloquio individuale con una telefonata al gestore assumente. Attendi che siano trascorsi almeno alcuni giorni dall'intervista, preferibilmente una settimana. Chiedere lo stato della tua candidatura in un tono educato ma fiducioso piuttosto che aspettare una risposta mostrerà determinazione e un'etica del lavoro proattiva.
