La relazione tra un dipendente e un capo può essere difficile da gestire, soprattutto per il dipendente. Che il tuo capo piaccia o meno non solo può determinare quanto sia piacevole la tua esperienza lavorativa di giorno in giorno, ma anche in che misura ti aiuterà a progredire nella tua carriera. Alcuni semplici segni possono aiutarti a decidere se il tuo rapporto con il tuo capo è buono o se potrebbe funzionare.
$config[code] not foundOsserva se chiede aiuto. Se il tuo capo ti sceglie quando ha bisogno di una mano in più, è un buon segno che apprezza ciò che puoi fare.
Nota quando ti chiede la tua opinione. Se il tuo capo vuole sapere come ti senti su un determinato progetto, politica, collaboratore o potenziale nuovo noleggio, probabilmente valuta la tua opinione.
Prendilo come un complimento quando ti da lavoro extra. Non ti chiederebbe di fare più lavoro se non gli piacesse quello che hai fatto finora.
Assumere nessuna notizia è una buona notizia. In molte aziende, il capo non ha il tempo di fare complimenti. A volte l'unico tempo uno-uno è per le correzioni. Non aspettarti di essere elogiato dal tuo capo per ogni successo.
Esaltati se parla del tuo futuro. Le conversazioni sul tuo futuro con la compagnia sono un segnale sicuro che piace al tuo capo.
