Quando una società ha bisogno di organizzare una festa, un manager dell'intrattenimento lo fa accadere. Responsabile dell'organizzazione di eventi sociali in tempo e sotto budget, un manager di intrattenimento (noto anche come gestore di eventi) utilizza l'interazione sociale per creare un'immagine particolare per il suo cliente.
Mentre la gestione degli eventi può sembrare una grande festa, può essere un lavoro difficile con lunghe ore e momenti di tensione. Dai un'occhiata alla gestione dell'intrattenimento la prossima volta che frequenti un evento di alta classe.
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Un gestore di eventi supervisiona l'esecuzione di eventi di marketing, dalla sponsorizzazione alla chiusura. Inoltre, coordinano l'evento con altri dipartimenti al fine di ottimizzare le risorse aziendali e le assegnazioni di bilancio. Secondo Kelly Brown di MSU Entertainment Online, un gestore di eventi speciali "è responsabile della generazione di nuovi business e del corretto funzionamento degli eventi assegnati, dall'inizio delle fasi di pianificazione, riunendo tutti i dettagli degli eventi per l'esecuzione corretta, attraverso il completamento effettivo dell'evento e la pulizia ".
tipi
I gestori di eventi gestiscono una vasta gamma di eventi per i loro clienti, con alcuni manager specializzati in determinate discipline. Ci sono gestori di eventi speciali per matrimoni, eventi di moda, tecnologia, affari e altre aree, mentre alcuni manager lavorano internamente nel reparto marketing di un'azienda. I manager freelance, in particolare quelli con capacità di staff, possono lavorare in svariate occasioni. Se alimentato in modo creativo e ben collegato, un responsabile dell'intrattenimento può spingere la maggior parte delle parti con un po 'di ricerca.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingSignificato
I gestori di eventi speciali sono la faccia ospitante del loro particolare cliente. Senza di loro, eventi speciali diverrebbero un evento sconvolgente che potrebbe potenzialmente interrompere la vita del cliente. Le parti hanno bisogno di molto lavoro; gestione del personale, affitto di intrattenitori, noleggio di attrezzature, pulizia e affitto di sale richiedono tempo e gestione del budget. Un manager di intrattenimento di successo può coordinare tutte queste aree, utilizzando i suoi contatti per rendere le feste più economiche, facili e agevoli.
Stipendio e vantaggi
Secondo il Salary.com, il gestore dell'intrattenimento medio guadagna circa $ 75.000 all'anno (a partire dal 2009). Se si lavora per una società, i sussidi di solito includono l'assicurazione sanitaria e le ferie pagate. I gestori di freelance indipendenti sono responsabili dei propri benefici, ma molti sono in grado di permettersi la propria copertura.
I vantaggi aggiunti includono networking, intrattenimento gratuito, viaggi e materiali gratuiti dagli sponsor. Ci sono anche interessanti fiere e ritrovi per i professionisti del settore.
Educazione ed esperienza
Per le posizioni di pianificazione di eventi aziendali, è solitamente necessario un diploma universitario di 4 anni. Le major preferite includono le arti liberali, le pubbliche relazioni, le comunicazioni, il giornalismo o gli affari; tuttavia, un libero professionista può iniziare la propria attività senza una laurea.
La gestione degli eventi è un campo di carriera che è suscettibile di promozione dal basso verso l'alto; molte persone iniziano a lavorare come stagisti o volontari, passando poi a posizioni più potenti e ad una clientela di più alto calibro. Gli stage sono di grande aiuto, così come i post di aiuto a livello di entrata.
Potenziale
L'industria è pronta a crescere man mano che nuove imprese e vecchie società assumono un aiuto nel marketing. Secondo Brown, "ci sono numerosi posti di lavoro in ogni azienda e azienda che hanno a che fare con la pianificazione e il coordinamento di eventi speciali". La promozione comporta l'assunzione di posti di lavoro di gestione presso una società più grande che gestisce un budget più elevato e occasioni più prestigiose. I potenziali manager intraprendenti possono anche avviare la propria società di consulenza per eventi, utilizzando i loro contatti per prenotare feste e promuovere eventi.
