Un contabile senior è responsabile delle funzioni di contabilità generale e dell'analisi dei conti di bilancio per l'auditing per un'azienda di medie e grandi dimensioni. Un contabile senior deve rispettare le normative legali, incluse le norme fiscali e di controllo. La preparazione del budget e la pianificazione sono anche elementi essenziali per un contabile senior. Poiché il senior accountant interagisce con gli individui a tutti i livelli, la persona deve essere in grado di amministrare efficaci capacità comunicative e sapere come lavorare sotto pressione. Un contabile senior dovrebbe anche essere un auto-motivatore e può essere un leader del suo dipartimento e prendere l'iniziativa quando necessario. Forti competenze informatiche tra cui Excel è un must.
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Le responsabilità di un contabile anziano possono comprendere più funzioni in finanza. Le responsabilità principali sono la preparazione di rendiconti finanziari, il completamento delle procedure di chiusura mensili, l'analisi delle entrate per verificare se sono correttamente segnalate, preparare riconciliazioni mensili del conto, assistere con controlli fiscali, preparare dichiarazioni dei redditi e redigere rapporti sulle commissioni. Un contabile senior può anche essere responsabile della contabilità generale, delle voci di giornale e osservare gli investimenti a breve termine.
Doveri supervisore
I ragionieri senior sono anche supervisori dello staff e dei ragionieri junior per un'azienda. Avere una certa conoscenza delle risorse umane sarà utile per essere un supervisore. Le mansioni di supervisione comprendono interviste e assunzione di nuovi dipendenti, conduzione di sessioni di orientamento e formazione del dipartimento, delegazione di incarichi e progetti ai dipendenti, guida di nuovi e attuali dipendenti, premiando i dipendenti con un buon lavoro e intraprendendo azioni disciplinari quando necessario e rispondendo a trovare soluzioni ai problemi all'interno del dipartimento.
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Le qualifiche per un revisore dei conti comprendono la conoscenza approfondita dei principi e delle procedure contabili; avere forti capacità contabili; essere in grado di gestire più progetti in un dato momento, anche durante i periodi di scadenza; essere un self-starter e un giocatore di squadra; avere eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta; e avere conoscenza in Microsoft Office e vari software di contabilità, inclusi QuickBooks e Great Plains.
Esperienza
Un laureato in contabilità o equivalente da un college o università accreditati è richiesto per un contabile senior. Un MBA in contabilità è fortemente preferito. Inoltre, è richiesta anche un'esperienza contabile da 2 a 6 anni.
Stipendio
Lo stipendio si basa solitamente su anni di esperienza con la posizione in questione e con il background educativo dell'individuo. Secondo Payscale, lo stipendio medio annuale per un ragioniere senior varia da $ 40.000 a 60.000 per un individuo che ha da 1 a 4 anni di esperienza sul campo a $ 45.000 a $ 70.000 per le persone che hanno 5 o più anni di esperienza.
