Il congedo di maternità è il momento in cui i nuovi genitori decollano dal lavoro per la nascita o l'adozione di un figlio. Le donne incinte in Florida iscritte a un programma di invalidità a breve termine ricevono benefici che coprono una parte dei salari persi a seguito del congedo di maternità.
Significato
I programmi di disabilità a breve termine che coprono la gravidanza in genere pagano le madri in congedo di maternità tra il 50% e il 100% delle loro retribuzioni per sei settimane dopo un parto vaginale, spiega Womb to Bloom, un sito di genitori e gravidanza. In casi con complicazioni, sono possibili estensioni dei benefici. La disabilità a breve termine consente a una nuova madre di concentrarsi sulla cura del proprio bambino senza preoccuparsi di perdere reddito.
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La Florida non ha un congedo di invalidità a breve termine statale disponibile, secondo il sito web HumanResourceBlog. Le madri della Florida hanno tuttavia accesso ai piani di disabilità a breve termine individuali forniti dal datore di lavoro. Il sito web Baby Center rileva che i piani forniti dal datore di lavoro o detraggono il pagamento da salari o sono un beneficio fornito. I piani individuali vengono acquistati direttamente dal fornitore.
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La maggior parte dei programmi di disabilità a breve termine richiedono un'assenza settimanale dal lavoro prima che inizi il pagamento delle prestazioni, secondo Baby Center. Il sito Web delle risorse assicurative, Insure.com, sottolinea che i fornitori non sono tenuti a includere il congedo di maternità in un piano di disabilità a breve termine. Assicurati di ricercare le opzioni e pianifica i requisiti prima di scegliere un fornitore.
