Mettendo in risalto i tuoi punti di forza e le tue capacità professionali nel tuo curriculum non solo potrai metterti in contatto per un colloquio, ma potrebbe anche portare a un'offerta di lavoro. Quando redigi il tuo curriculum, dovresti fare brainstorming ed evidenziare i punti di forza e le abilità che meglio si riferiscono alla posizione per la quale stai facendo domanda. Fai una breve lista di questi attributi e scrivi nel modo più specifico possibile per illustrare ogni punto.
$config[code] not foundConcentrarsi sulle aree giuste
Prima di scrivere il tuo curriculum, leggi attentamente la pubblicazione del lavoro e evidenzia le parole chiave che ti aiutano a determinare quali punti di forza e abilità dovresti identificare. Un curriculum ben scritto è spesso uno che ha un link diretto alla pubblicazione del lavoro. Sebbene gli attributi specifici da evidenziare variano notevolmente a seconda della descrizione del lavoro, molti datori di lavoro preferiscono punti di forza e abilità come la capacità di comunicare in modo efficace, guidare una squadra, impegnarsi con il pubblico, svolgere ricerche e utilizzare tecnologie avanzate.
Costruisci una sezione Forza / Abilità
Poiché i curricula possono assumere un numero di forme diverse, non esiste un modo universalmente appropriato per elencare i tuoi punti di forza e le tue abilità. Tuttavia, è efficace dedicare una sezione del tuo curriculum a questi attributi, preferibilmente sulla prima pagina sotto la tua esperienza lavorativa e la storia dell'educazione. Non fare l'elenco troppo a lungo perché potrebbe dare al gestore assumente l'impressione di essere esperto in diverse aree generali piuttosto che eccezionalmente qualificato in qualsiasi area.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingFormattare le tue informazioni
Scrivere un breve intestazione che descrive ciascuno dei punti di forza e abilità che vuoi evidenziare, e poi posiziona un punto elenco direttamente sotto l'intestazione. Accanto al proiettile, scrivi una breve frase o due che si espande nell'intestazione. Essere il più specifici possibile. Ad esempio, se la tua intestazione è "Abilità di gestione di un team", potresti scrivere "Cinque anni di esperienza nella gestione di un team di 12 dipendenti a tempo pieno e due dipendenti part-time." Ho vinto il premio alla squadra nel mio ultimo lavoro. "
Curriculum basato sulle competenze
La parte di forza e abilità del tuo curriculum diventa ancora più importante se non hai una vasta esperienza lavorativa o di educazione da evidenziare. Questo tipo di curriculum basato sulle competenze ti consente di farlo concentrarsi su una breve lista di punti di forza e abilità e quindi fornire più punti elenco per illustrare le tue abilità. Ad esempio, per l'intestazione "Abilità tecniche", potresti scrivere "Un altro esperto di software come Adobe Photoshop, Adobe Illustrator e Adobe InDesign" come un punto e "Esperienza di volontariato per l'insegnamento del web design agli studenti delle scuole superiori locali".
