Ci si chiede cosa ci vuole per essere veramente senza paura nella vita reale.
Michael Carroll sembra credere di avere la risposta, almeno per come lavoriamo. Trentasette anni di formazione buddista infondono la sua carriera come dirigente delle risorse umane e allenatore professionista. I pensieri sono profondamente catturati nel suo libro Fearless at Work: Insegnamento senza tempo per risvegliare la fiducia Resistenza e creatività di fronte alle esigenze della vita. Ho scoperto il libro tramite NetGalley e ne ho richiesto una copia.
Carroll organizza 38 principi basati sulle pratiche tibetane (spiega le pratiche ulteriormente in un'appendice). I principi sono parole che aprono gli occhi per la contemplazione. Cinque sezioni organizzano i principi per essere facili da trovare:
- I cinque slogan primari, intesi come fatti spirituali della vita.
- Esplorando le ironie della vigliaccheria - imparando ad ammettere la paura.
- Domare la mente.
- Stabilire una presenza senza paura.
- Vivere una vita abile
Puoi leggerli in sequenza, ognuno di essi uno sull'altro. Puoi anche leggere nel tuo ordine, utile per i promemoria, anche se Carroll consiglia di leggere i 5 slogan primari. Questi hanno lo scopo di aiutarci ad impegnarci nella vita alle nostre condizioni, invece di sentirci fuori controllo:
- Affronta i feroci fatti della vita
- No Delight No Courage
- Riconosci la paura
- Scopri il gioiello dell'Abbondanza senza paura
- Comanda con grazia
I principi supportano qualsiasi tipo di diario che si sceglie di fare nello sviluppo della propria vocazione. Ogni principio termina con un breve paragrafo riassuntivo.
Per approfondire il testo, preparatevi a frasi sorprendenti - non sono sicuro che mi considererei un vigliacco, ad esempio, ma è la parola che Carroll usa per entrare nel cuore della vulnerabilità. Supporta i fatti del profilo della vita negli slogan primari, quindi ho apprezzato il punto che l'autore fa - apprezzare una piena consapevolezza della mia vita.
L'accettazione è un segno distintivo delle prime pagine, a partire da un elenco di idee a sostegno del primo mandato, Face the Fierce Facts of Life:
Essere umani fa male - a volte insopportabilmente così. Tutto può e succede. Ognuno di noi è solo. Siamo nati da soli e moriamo soli.
Ora questo è un pensiero pesante, certo, ma Carroll spiega saggiamente ogni lista ed espande il pensiero attentamente in modo che la scossa dalle frasi si colleghi a pensieri professionali che tutti hanno probabilmente intrattenuto nella loro carriera:
Lo slogan "Be a flagpole" ci ricorda che la leadership non è sempre andare avanti, portarlo a termine e guidare i risultati. A volte ci impone di smettere di pubblicizzare semplicemente - spesso nel mezzo delle circostanze più difficili.
Ho sentito i pensieri più applicabili a un lettore che possiede una piccola attività è Abitare una vita abile. Pensavo che la sezione parlava di capacità di collegamento alle ambizioni attraverso una conversazione spirituale.
Hai mai incontrato un piccolo imprenditore che credeva tanto nelle proprie competenze o nell'offerta di prodotti? Sono sicuro che tu abbia. Tutti hanno. E in ogni caso queste piccole imprese credono veramente nei loro affari, in qualche modo simili a un evangelista che crede nella chiamata di vita.
Molti segmenti affrontano il comportamento per render conto di se stessi per intraprendere un'azione. Ad esempio, Do not Kick The Dog. Dovevo prepararmi per quella frase. Significa non fare qualcosa di inutile per avvisare le persone di una posizione superiore che hai, una piccola azione. Se calci il cane, abbaia, che porta ad altri cani del vicinato che abbaiano.
Ecco una spiegazione migliore di questo:
Lo slogan Do not Kick The Dog ci ricorda che possiamo pagare un prezzo pesante quando scegliamo vittorie emotive per l'assenza di paura ….quelle vittorie emotive possono sembrare soddisfacenti in questo momento, ma inevitabilmente portano ad un più ampio "abbaiare" ed emotività inutile.
Devi leggere il capitolo per imparare come è nata la frase. Indipendentemente da ciò, in un linguaggio semplice, quando sei meschino, gli altri sapranno e "abbaiano" … ehm, relay.
Ricorderai i colpi di velocità emotivi che possono impedire la mancanza di coraggio e, di conseguenza, ostacolare la produttività e il lavoro di squadra. Prendendo una vista vejra dell'aggressività - la natura fluida dei sentimenti di fondo - mostra come attingere all'assertività senza un bullismo scorretto, mentre la terza parte, Taming the Mind, osserva consapevolezza consapevole e meditazione per stabilire una presenza senza paura.
$config[code] not foundUn altro segmento, Just Slow Down, è un promemoria del buon giudizio che non viene affrettato.
Carroll ha scritto questo libro, insieme a Sveglia al lavoro, e Leader consapevole, per rispondere a ciò che le persone stanno davvero cercando di essere personalmente e professionalmente - felici, senza stress, soddisfatte. Fearless at Work non è pensato per fornire un processo organizzativo, ma è un buon diario per applicare l'auto-introspezione nel mezzo del caos delle piccole imprese. Come libri come Interruttore, Guidare, e Adattabilità, Fearless at Work non dice di provare a interpretare le situazioni, ma fornisce semplicemente un punto di vista generale che puoi applicare durante le tue attività quotidiane. Una volta fatto, ti sentirai più un supereroe invece di cercare un eroe.
