I project manager nei settori dell'architettura e dell'interior design coordinano e supervisionano il ciclo di vita dei progetti relativi alle strutture. Gestiscono i progetti dalla concezione fino alla costruzione e al completamento.Questi project manager sviluppano piani di costruzione, assistono nella valutazione e selezione degli appaltatori di architettura, costruzioni e ingegneria e coordinano il lavoro del progetto e progettano team, così come i numerosi appaltatori che contribuiscono ai progetti di strutture.
$config[code] not foundResponsabilità primarie e mansioni lavorative
I responsabili dei progetti di interior design sovrintendono alla progettazione architettonica e agli sforzi di costruzione. Conducono ricerche di mercato e facilitano la revisione del design e costruiscono riunioni di pianificazione. Approvano le specifiche di progettazione e sviluppano le giustificazioni all'acquisto per i materiali laddove necessario. In preparazione alla fase di costruzione, i responsabili della progettazione esaminano le proposte e le sollecitazioni e si coordinano con il personale sul campo. Conducono inoltre ispezioni in loco per garantire la conformità alle specifiche di progettazione e ai codici di costruzione. I responsabili della progettazione esaminano le prestazioni dell'appaltatore per la conformità al contratto e autorizzano fatture per il pagamento. Gestiscono il flusso di lavoro, supervisionano il completamento delle attività e comunicano i progressi agli stakeholder.
Rischi professionali
I project manager nei settori dell'architettura, dell'interior design e dell'edilizia necessitano di una resistenza fisica perché il loro lavoro comporta frequenti viaggi, stazionamento prolungato, flessione, curvatura e lavoro in spazi ristretti. Sono anche esposti alle intemperie perché svolgono parte del loro lavoro all'aperto o in strutture parzialmente costruite. Durante le ispezioni in loco, i project manager aumentano il rischio di lesioni personali derivanti dall'esposizione a strumenti potenzialmente pericolosi e oggetti taglienti.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingQualifiche di lavoro
I requisiti formali per l'educazione variano a seconda del datore di lavoro e del tipo di progetto. In generale, i candidati ideali hanno almeno un diploma universitario da una scuola accreditata in architettura, ingegneria edile e interior design e da tre a cinque anni di esperienza nella progettazione e nella pianificazione dello spazio per progetti di interni o di costruzione. Molti datori di lavoro cercano candidati con la conoscenza delle specifiche di arredamento dei sistemi, dei codici di costruzione e dei requisiti di American Disabilities Act (ADA). I candidati qualificati con licenze o certificazioni dal Consiglio Nazionale dei Consigli di Revisione Architettonica (NCARG) o dal Consiglio Nazionale per la Qualificazione degli Interior Design (NCIDQ) sono altamente preferiti.
Prospettive di carriera
Le opportunità di avanzamento professionale per i responsabili del design variano in base alle prestazioni, alle dimensioni del datore di lavoro e alla struttura di gestione. All'interno di grandi aziende di architettura e interior design, i project manager possono passare a senior manager o business executive. Dirigenti di design di grande esperienza possono optare per le carriere come consulenti indipendenti. Alcuni manager fungono da testimoni esperti in tribunale o come arbitri in controversie legali. I manager con il capitale richiesto e le competenze aziendali possono avviare una società di servizi di gestione progetti, specializzata in architettura, edilizia e interior design.
compensazione
PayScale indica i project manager nel settore del design degli interni in media una fascia salariale di base di $ 41,493 a $ 68,402, con un potenziale intervallo di bonus da $ 1,043 a $ 5,451. I project manager impiegati da società che offrono programmi di partecipazione agli utili possono aspettarsi guadagni aggiuntivi che vanno da $ 1,017 a $ 5,021. I guadagni dalla commissione variano da $ 2,457 a $ 25,434. La stima del compenso totale per i project manager degli interni negli Stati Uniti, comprensivi di salario, bonus, partecipazione agli utili e commissioni, varia da $ 41.807 a $ 70.772, a giugno 2010.
