Quando ti presenti per lavoro in orario e sei diligente riguardo alla tua partecipazione, aumenti le possibilità che il tuo supervisore o manager e colleghi e colleghi ti vedano come qualcuno impegnato nel tuo lavoro e nelle tue responsabilità. In molti casi, tratti come affidabilità e affidabilità sono altrettanto importanti, se non di più, delle tue capacità e qualifiche tecniche. Il costante arrivo al lavoro in tempo dimostra impegno e considerazione per le persone con cui lavori e per la società che ti assiste. I vantaggi di essere puntuali includono la tua capacità di costruire relazioni lavorative positive e produttive con il tuo supervisore e coetanei. Significa anche acquisire tratti desiderabili che valgono i datori di lavoro e che è possibile eseguire le attività lavorative assegnate entro il tempo assegnato.
$config[code] not foundLa puntualità migliora la tua occupabilità
Essere una persona puntuale migliora la tua occupabilità. Se la tua storia lavorativa include il ritardo e l'assenteismo eccessivo (ad es. Assenze non pianificate, non eccitate e eccessive), il tuo attuale datore di lavoro potrebbe presumere che non sei interessato al lavoro o che non consideri importante quello di cui l'azienda ha bisogno. Certo, ci sono casi in cui essere in ritardo è inevitabile, ma se si dispone di un record di ritardo, ciò non sarà di buon auspicio per il vostro continuo lavoro o per le prospettive di impiego futuro. Ad esempio, durante una ricerca di lavoro, otterrai probabilmente punti con il reclutatore o il gestore assumente, se puoi parlare delle tue capacità lavorative, formazione e qualifiche, e poi aggiorna quello con qualcosa come: "Nei miei 10 anni di lavoro con ABC Company, Sono arrivato puntuale e spesso in anticipo - non sono mai stato in ritardo - e non ho mai perso una giornata di lavoro a causa della malattia ". Supervisori e manager ti apprezzeranno di più se sei puntuale e presente, perché ti considereranno un lavoratore affidabile e affidabile.
Essere in tempo sostiene buone relazioni di lavoro
I vantaggi di essere puntuali includono più che ottenere voti alti dal proprio supervisore. Anche i tuoi colleghi e membri del team apprezzeranno te. Anche se non fai parte di una squadra o di un gruppo di lavoro, è probabile che altri dipendenti si aspettino che tu sia al lavoro in orario. Ad esempio, supponiamo che tu sia l'addetto alla reception dell'azienda e che tu sia responsabile dello sblocco delle porte aziendali ogni mattina, rispondendo ai telefoni e alle chiamate di routing. Se sei in ritardo, significa che qualcun altro deve aprire le porte degli affari e rispondere alle linee telefoniche fino all'arrivo. E se sei considerevolmente in ritardo o eccessivamente tardivo, ciò può mettere a dura prova le tue relazioni lavorative con gli altri. Indipendentemente dal fatto che svolgete le vostre mansioni in modo indipendente o che la vostra giornata lavorativa richieda di lavorare a stretto contatto con altri colleghi, l'aspettativa è che arriviate al lavoro puntualmente ogni giorno.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingLa puntualità può migliorare le prestazioni del tuo lavoro
Quando i responsabili di reparto e le risorse umane progettano piani di assunzione di personale, una considerazione è se ciascun posto di lavoro nel piano di assunzione può essere occupato da un dipendente part-time o a tempo pieno. Determinano se le mansioni lavorative e le responsabilità possono essere adeguatamente svolte in 40 ore alla settimana o meno. Indipendentemente dal fatto che tu sia un dipendente part-time o a tempo pieno, se sei in ritardo al lavoro, stai riducendo il tempo necessario per svolgere le tue attività. Quando il ritardo taglia la quantità di tempo che devi fare il tuo lavoro, qualcosa è destinato a cadere attraverso le fessure o essere lasciato incompiuto. Inoltre, diminuendo la quantità di tempo che devi svolgere, aumenti le possibilità che ti perdano scadenze importanti semplicemente perché non ci sei. Se ti perdi le scadenze e non finisci le attività assegnate, la tua prestazione ne risente - tutto a causa del mancato avvio puntuale del lavoro.
