Un'icona del trasporto aereo, degli host aerei e delle hostess non solo mantiene i passeggeri comodi e felici, ma assicura anche che il volo funzioni senza intoppi dall'inizio alla fine. Molti assistenti di volo possono citare l'opportunità di viaggiare per il mondo come la forma più gratificante di compenso, ma la compensazione finanziaria è anche una considerazione importante del lavoro.
Medie nazionali
A partire da novembre 2010, PayScale ha raccolto informazioni di pagamento di circa 600 host aerei e hostess. Sulla base di questi dati, gli stipendi vanno da $ 35,140 a $ 70,156 o $ 19,26 a $ 39,64 all'ora.
$config[code] not foundEsperienza
Il sondaggio di PayScale mostra una crescita significativa dello stipendio medio in quanto gli assistenti di volo acquisiscono esperienza nel loro lavoro. Con solo da uno a quattro anni di esperienza, i salari medi più alti si fermano a circa $ 35.000. Dopo cinque o nove anni, tuttavia, questo numero raggiunge i 51.418 $. A 10-19 anni, la tendenza continua e gli stipendi più alti raggiungono $ 59,911.
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Secondo PayScale, American Airlines è la migliore compagnia per gli assistenti di volo a lavorare per quanto riguarda il risarcimento. Gli stipendi medi variano da $ 34.392 a $ 66.281. Anche Southwest Airlines segna bene con i migliori stipendi di circa $ 61.000. Continental Airlines completa i primi tre di PayScale con stipendi di assistenti di volo che raggiungono $ 60.000 nella fascia alta.
Benefici
I benefici medici sono comuni tra le posizioni lavorative di host e hostess. PayScale riferisce che l'88% degli assistenti di volo riceve una copertura medica dal proprio datore di lavoro. Inoltre, l'81% riceve cure odontoiatriche e il 59% riceve copertura visiva.
