La pensione non significa più relegarsi in una poltrona riposante. Oggi il pensionamento è il più grande rischio per gli imprenditori che stanno già lottando con le sfide della gestione di una piccola impresa in un mercato estremamente competitivo. Ecco sei semplici passaggi per aiutarti ad affrontare il processo di pianificazione della pensione sin dall'inizio:
Hai bisogno di un prestito per la tua piccola impresa? Vedi se ti qualifichi in 60 secondi o meno.Iniziare il processo di pianificazione della pensione
Impostare un piano di investimento
Le sfide legate al mantenimento di un'attività redditizia spesso penalizzano il risparmio previdenziale. Poiché gli imprenditori non fanno parte di alcun piano 401 (k), la creazione di una riserva per la pensione spesso passa in secondo piano. I proprietari di piccole imprese possono istituire conti di pensionamento che fungono da buffer se la tua azienda non sforna i risultati che ci si aspettava da essa in futuro.
$config[code] not foundSapere quali saranno i tuoi pagamenti mensili quando andrai in pensione
Gli imprenditori impegnati possono facilmente accedere alla loro dichiarazione di sicurezza sociale da qualsiasi luogo online. Una dichiarazione di previdenza sociale dovrebbe darti un'idea chiara di ciò che potresti ricevere durante il periodo di pensionamento e questo ti metterà in una posizione migliore per prendere una decisione giudiziosa in merito alla pianificazione fiscale.
Fai un contributo importante ogni mese
I consulenti finanziari hanno sempre raccomandato ai proprietari di piccole imprese di iniziare a risparmiare in anticipo e dare un contributo importante a seguito di un lucroso affare o di una manna. Prendi sempre alcune chips dal tavolo e trasferiscile nella tua riserva di pensionamento.
Essere sicuri di scegliere un veicolo di risparmio redditizio
Gli esperti finanziari ritengono che gli IRA SEP, IRA SEMPLICI e solo 401 (k) s siano eccellenti opzioni di investimento per i proprietari di piccole imprese. È possibile consultare un consulente finanziario per determinare quale piano è adatto alla propria situazione unica.
- Un solo 401 (k) è un piano perfetto per coloro che non hanno dipendenti.
- Il piano di incentivi al risparmio per i dipendenti è un'altra opzione popolare in cui i costi generali sono molto più bassi e il datore di lavoro è tenuto a versare un contributo pari al 3% del compenso per ogni impiegato idoneo.
- Il piano pensionistico per i dipendenti semplificato o SEP è dotato di un limite di contribuzione molto più elevato che arriva fino al 25% del compenso di ciascun dipendente.
Mentre la maggior parte dei proprietari di piccole imprese in genere preferiscono un semplice IRA in quanto alleggerisce i costi iniziali; alla fine lo portano a un 401 (k) quando le spese diventano facili da gestire. Gli IRA SEP sono raccomandati per le società di partnership o le imprese con meno dipendenti.
Diversificare il portafoglio finanziario
L'età e la tolleranza al rischio svolgono un ruolo cruciale nel portafoglio di investimenti quando si assegnano fondi a titoli azionari e obbligazionari. Si consiglia di consultare un consulente finanziario in materia di pianificazione fiscale quando investono in REIT e oro.
Considerare gli aspetti critici che influenzano la pianificazione della pensione
65 non è più il numero magico per molti, poiché una varietà di fattori entra in gioco quando stai per andare in pensione. Molte questioni sociali, personali e governative possono influenzare la tua decisione di andare in pensione presto. I programmi e le politiche governative, l'inflazione e la situazione aziendale esistente svolgono un ruolo fondamentale nel determinare un'età economicamente redditizia al momento del pensionamento. Un altro fattore critico che ha un profondo impatto sulla pianificazione della pensione è l'aspettativa di vita. Dato il recente aumento della longevità, non puoi permetterti di ignorare la probabilità di sopravvivere ai tuoi risparmi.
Non è mai troppo presto per avviare il processo di pianificazione del pensionamento, soprattutto se si gestisce la propria attività. Con un solido piano di risparmio, ogni imprenditore può godere della libertà finanziaria durante la pensione e continuare a costruire l'azienda nel tempo. Tutto ciò che devi fare è seguire questi sei suggerimenti e fare scelte di investimento più intelligenti usando la tua ricchezza lavorativa.
Foto di barattolo di pensionamento tramite Shutterstock
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