Le posizioni delle tecnologie dell'informazione richiedono più competenze che mai grazie all'integrazione della tecnologia dell'informazione anche nelle aree più banali della vita.I datori di lavoro cercano personale a tutto tondo che integri le capacità e i talenti dei dipendenti esistenti per formare una squadra più efficace. Hai bisogno di diverse competenze chiave da selezionare per queste posizioni spesso molto remunerative.
Conoscenza tecnica e formazione
L'esperienza tecnica è insostituibile nel campo. La maggior parte delle posizioni richiede una laurea in un campo specializzato, certificazioni del settore o un'esperienza di lavoro misurabile da considerare per posizioni al di là del livello di entrata. Alcune posizioni richiedono interviste tecniche e test per convalidare la tua abilità tecnica. Posizioni specializzate come la programmazione o la gestione di database richiedono una formazione specifica perché possedere altre competenze IT non può tradursi nella nuova posizione.
$config[code] not foundAbilità comunicative
Le capacità comunicative sono essenziali in molti lavori tecnologici poiché lavorare su un team è la norma per la maggior parte dei progetti. Alcune posizioni IT, come l'analisi aziendale, la gestione dei progetti e l'analisi dei sistemi, devono comunicare i requisiti con utenti sia tecnici che non tecnici. Molte posizioni IT richiedono documentazione scritta e presentazioni orali per clienti o colleghi. L'ascolto attivo è fondamentale per comprendere le esigenze del cliente, discutere dei problemi e vendere la soluzione. Le abilità comunicative giocano anche nell'abbinamento di un potenziale dipendente con la cultura aziendale di un'azienda. Se non riesci ad andare d'accordo con i colleghi, l'esperienza tecnica non è sufficiente.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingFlessibilità e diversità
I professionisti IT devono possedere solide capacità di risoluzione dei problemi tratte da esperienze e studi accademici. La flessibilità nelle tecnologie dell'informazione può significare concentrare tutta la tua energia su un progetto solo per scoprire che un requisito è cambiato. Devi essere in grado di accettare il cambiamento e abbracciare nuove idee se necessario per completare l'attività. La diversità nell'esperienza e nei metodi è utile dato che la tecnologia cambia rapidamente e spesso sono necessarie nuove idee per completare in modo efficiente un'attività.
Organizzazione e attenzione ai dettagli
I lavori IT sono spesso basati su progetti. Vengono assegnati compiti e pianificazioni in cui completarli con precisione quasi perfetta. Potrebbe anche esserti richiesto di documentare accuratamente la tua soluzione man mano che la completi. Lo sviluppo del software, ad esempio, viene completato utilizzando una strategia uniforme o un ciclo di vita. Non avere solide competenze organizzative e attenzione ai dettagli all'inizio di un progetto può portare al mancato rispetto degli orari e del fallimento del progetto.
