I dipendenti di Gen Y non distinguono necessariamente tra personale e professionista. Scelgono le aziende con vantaggi per gli stipendi, formano forti legami con i loro colleghi, approfittano di quell'appartenenza alla palestra aziendale e rispondono alle e-mail di lavoro a cena senza lamentarsi. Non è solo una parte del lavoro, ma fa parte dell'equilibrio lavoro-vita moderno che questa generazione brama.
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Un valore fondamentale di Gen Y è il bene sociale, e sempre più impiegati stanno cercando di fare una differenza positiva con la loro professione. Mentre non tutti i millennial cercano lavoro con imprenditori sociali, stanno considerando opportunità con aziende con una cultura d'ufficio che dà la priorità a questo valore in qualche modo.
Abbiamo chiesto ai membri del Young Entrepreneur Council (YEC), un invito solo a organizzazioni senza scopo di lucro comprendente i giovani imprenditori più promettenti del paese, la seguente domanda per scoprire i loro consigli da dare come team di avvio:
"Integrate il bene sociale nella cultura aziendale? Indica un modo semplice che i team e le piccole imprese possono restituire ".
Ecco cosa hanno da dire i membri della comunità YEC:
1. Fai ciò che fai meglio gratuitamente
"L'obiettivo della nostra azienda è diventare un dissennatore di informazioni che trasmetta messaggi potenti alle masse. Lo facciamo bene attraverso i discorsi che prenotiamo per diverse organizzazioni. Un modo per implementare il bene sociale è usare la nostra influenza con personaggi famosi per fare eventi senza fini di lucro, gratuitamente oa costi molto ridotti. Restiamo nell'ambito delle nostre competenze di base mentre aiutiamo gli altri. "~ Lawrence Watkins, Great Black Speakers
2. Fai volontariato il tuo popolo
"Non fare in modo che i dipendenti prendano giorni di vacanza se vogliono aiutare a costruire una casa. Lasciare che le persone si offrano volontarie "all'ora" fa bene al morale e al tuo marchio. Sia che stiano donando sangue, facendo da mentore a un bambino o facendo scorta di una banca del cibo, concediti del tempo libero per queste buone azioni. Torneranno al lavoro riposati e grati. " ~ Sam Davidson, Cool People Care, Inc.
3. Costruisci prodotti che fanno bene "Il lavoro di volontariato è grandioso, ma se vuoi costruire una cultura basata sul fare del bene, deve essere il cuore del tuo business. Aziende come REI e TOMS hanno così tanto successo perché la loro cultura è costruita direttamente nei loro prodotti. In LabDoor, il nostro prodotto principale rende le persone più sicure e più sane - gratuitamente. Non esiste un modo migliore per unificare una squadra attorno al bene sociale. "~ Neil Thanedar, LabDoor 4. Seleziona i fornitori "Social Good" "Recentemente abbiamo cambiato il nostro nuovo regalo di benvenuto per i clienti al fine di utilizzare un'azienda che vende caffè equosolidale e privo di carbonio. Inoltre, aiutano anche programmi basati sulla comunità nei paesi produttori di caffè. Pertanto, utilizzando solo i venditori di "beni sociali", stiamo indirettamente restituendo alla comunità. "~ Phil Frost, Main Street ROI 5. Stabilire una fondazione aziendale "Siamo stati davvero concentrati su come restituire ultimamente. Stiamo integrando parte della nostra nuova piattaforma con Donor's Choose, che consente loro di restituire alle loro comunità locali. Abbiamo recentemente avviato anche la WorkoutBOX Foundation, che ci consente di prendere una parte dei nostri profitti e costruire palestre all'aperto a prova di intemperie nelle comunità urbane ea basso reddito per aiutare i bambini ei loro genitori a fare attività. "~ Travis Steffen, WorkoutBOX 6. Ridare la tua missione "Ci sono così tante opportunità per un'azienda di restituire alla comunità, ma i tuoi sforzi dovrebbero corrispondere alla tua missione come azienda. Siamo una società di gioco, quindi abbiamo deciso di restituire in modo giocoso. Durante le festività natalizie, abbiamo raccolto i giochi da tavolo e li abbiamo donati ad un ospedale pediatrico locale. Alla fine, abbiamo donato oltre 40 giochi ai bambini che non erano in grado di passare le vacanze a casa. "~ Justin Beck, PerBlue 7. Creare partnership profonde con non profit "Molte aziende creeranno il 10 percento di donazioni in beneficenza, ma quando collaboriamo con una non-profit, ci impegniamo in modo olistico. In primo luogo, forniamo tutti i proventi da una vendita a tale organizzazione. In secondo luogo, cerchiamo di creare consapevolezza per la loro causa attraverso i nostri blog e social media. Per avere un vero impatto sociale, inviare una piccola somma di denaro non è sufficiente. "~ Aaron Schwartz, Modify Watches 8. Farne parte del modello di business "Un modo semplice per ricambiare è rendere la responsabilità sociale delle imprese una parte importante del modello di business. Abbiamo creato due progetti che promuovono il bene sociale: il nostro programma Scuole per insegnare l'educazione al risparmio energetico nelle scuole pubbliche ei nostri agenti del cambiamento hanno diretto l'iniziativa Cleats for Bare Feet che raccoglie le tacchette di seconda mano e le invia ai giovani di tutto il mondo. mondo. "~ Jason Jannati, greeNEWit 9. Affari come al solito, senza tassa "Usa le risorse che hai già. Le aziende sono progettate per scambiare valore per denaro. Scopri come il tuo prodotto o servizio può essere utile a un particolare gruppo di persone bisognose. Poi, dai loro quel valore gratuitamente quando è possibile. "~ Nick Friedman, College Hunks Hauling Junk 10. Startups Aiutare le startup "Penso che il modo migliore per restituire alle piccole imprese sia quello di utilizzare la loro più grande forza: una vasta conoscenza di ciò che serve per avviare un'impresa e renderla redditizia. C'è una comunità fantastica per costruire attorno alla passione per l'imprenditorialità e serviamo come gruppo di consulenza pro-bono alle startup locali e ai programmi universitari come 10-xelerator e Columbus Startup Weekend. "~ Eric Corl, Fundable LLC 11. Fai un tocco personale "La carità va oltre il dare soldi, oggetti di scena o anche il tempo. Dai te stesso e rendilo un incontro personale, una persona alla volta. Inizia vicino. Invita il tuo driver UPS a una festa aziendale. Scrivi una carta Festa della mamma a uno dei tuoi fornitori. In breve, prendi un interesse per le vite degli altri e condividi le tue con loro. Piccole cose fatte tranquillamente - con amore e senza pubblicità. "~ Luke Burgis, ActivPrayer 12. Prestate attenzione alla vostra comunità "L'altruismo è uno dei nostri valori fondamentali. Prestiamo attenzione alla comunità e discutiamo spesso dei modi per aiutare. A volte, è attraverso gli sforzi individuali, mentre altre volte, tutti partecipano. Un modo in cui le piccole imprese possono aiutare è il volontariato presso una banca del cibo locale: hanno sempre bisogno di aiuto e le persone hanno sempre bisogno di mangiare ". ~ Brent Beshore, AdVentures 13. Offri una possibilità ai trasgressori "Questo è un work-in-progress per noi, ed è uno dei miei obiettivi principali per il 2012. Assumiamo un sacco di ex detenuti e li aiutiamo a diventare membri produttivi della società. Da qualche parte circa il 90% dei criminali si ripresenterà se non ha un lavoro, quindi ci piace aiutarli a rimettersi in piedi per il bene di tutti. "~ Jordan Guernsey, Scatola per stampaggio 14. Inizia la positività internamente "Il contributo più importante che un imprenditore può dare al bene sociale può essere risolto con una semplice domanda:" Com'è andata oggi la tua giornata di lavoro? "Quando ciascuno dei tuoi dipendenti termina la giornata lavorativa, esce nel mondo e condivide il suo felicità o scontento con gli altri. Fai tutto il possibile per assicurarti che la parte della loro vita spesa per il tuo orologio sia positiva. "~ Christopher Kelly, Centri Congressi di New York Foto di volontariato tramite Shutterstock
