Una volta trovato un posto di lavoro che sembra essere quello giusto, sei terrorizzato quando ti rendi conto che la scadenza per le domande è già passata. Nel decidere quale dovrebbe essere la tua prossima mossa, hai due semplici scelte. Puoi dimenticarti di candidarti per il lavoro o prendere l'iniziativa e andare comunque. Anche se non tutti i datori di lavoro prenderanno in considerazione un'applicazione che arriverà in ritardo, tutto ciò che serve per atterrare è un datore di lavoro che lo farà.
$config[code] not foundInvia il tuo curriculum comunque
Vai avanti e applica anche se è scaduta la scadenza per la presentazione di una domanda, suggerisce Alison Green, un blogger Ask a Manager. Non hai nulla da perdere. Alcuni datori di lavoro esaminano le applicazioni e riprendono mentre le ricevono. Possono persino intervistare candidati di lavoro prima della scadenza. Quando una posizione viene pubblicata su un sito di lavoro, un datore di lavoro può non avere altra scelta che indicare una data di chiusura. Ma, quando un gestore assumente ha bisogno di riempire un posto vacante il prima possibile, se il candidato giusto arriva presto, può riempire la posizione prima che la pubblicazione si chiuda. Allo stesso modo, indipendentemente da una data di scadenza ufficiale, un posto vacante di lavoro rimane di solito aperto fino a quando il datore di lavoro trova il candidato giusto.
Presentarsi di persona
Consegnare il tuo curriculum di persona dopo la scadenza potrebbe comunque ottenere un colloquio. Se la scadenza per le assunzioni è flessibile e ti distingui dagli altri candidati, potresti non aver perso l'occasione, sottolinea Kim Monaghan, uno scrittore curriculum professionale certificato, in un post sul blog per Social-Hire.com. Andare di persona potrebbe farti intervistare sul posto. Anche se l'organizzazione di assunzione si attenga alle scadenze delle sue domande, potresti qualificarti per un altro lavoro che si aprirà in futuro.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingFall Back On Honesty
Quando si tratta di mancare una scadenza per la domanda di lavoro, l'onestà a volte può funzionare a proprio vantaggio. Menziona che hai appena scoperto il lavoro attraverso un gruppo in rete. Le aziende hanno regole di assunzione diverse, ma, se hai scoperto la posizione in ritardo, il peggio che può accadere è che il datore di lavoro non ti considererà. D'altra parte, il gestore assumente può ancora dare un'occhiata al tuo curriculum, in particolare se la posizione non è stata ancora compilata. Nonostante la data sulla tua domanda, potresti essere la persona più qualificata per il lavoro.
Approccio a qualcuno con autorità
Una volta che il termine di assunzione è passato, può aiutare a portare il tuo curriculum nelle mani di qualcuno con influenza. Se chiamare l'azienda non ti mette in contatto con la persona giusta, controlla il sito web aziendale della società. Molti elencano i nomi dei loro team di gestione. Cerca il nome di un senior manager a cui puoi inviare direttamente il tuo curriculum. Scrivi la parola "confidenziale" sulla busta. Nella tua lettera di accompagnamento, spiega perché vuoi lavorare per la compagnia e come hai scoperto la posizione in cui sei interessato, suggerisce Lindsay Olson, un reclutatore di pubbliche relazioni, in un articolo per US News e World Report.
