Scrivi una semplice lettera di raccomandazione per sostenere qualcuno che sta cercando un lavoro, l'ammissione al college o un premio. Una lettera di raccomandazione dovrebbe essere breve - non più di una singola pagina - e diretta. La tua lettera può essere una delle diverse che il richiedente fornisce, ma il destinatario lo leggerà attentamente per apprendere i dettagli importanti nel prendere decisioni di assunzione e selezione.
Seguire gli standard della formattazione di lettera commerciale. Includi il tuo nome e indirizzo, il nome e l'indirizzo del destinatario se conosciuti e la data nel titolo della lettera.
$config[code] not foundSaluta il destinatario per nome con un saluto come "Gentile Signora X." Se la tua lettera non viene inviata a una determinata persona, apri con una frase standard come "Gentile Signore o Signora" o "Ai potenziali datori di lavoro".
Inizia il corpo della tua lettera con una dichiarazione di intenti o uno scopo. Indica la persona che stai raccomandando e il lavoro o l'onore per il quale stai raccomandando quella persona.
Spiega la tua relazione con la persona che stai raccomandando. Discutete prima di tutto le relazioni professionali che avete, quindi osservate se la vostra relazione è personale. Segui con il tempo specifico in cui lo conosci.
Offri informazioni fattuali specifiche per supportare la tua segnalazione. Ad esempio, discutere le prestazioni della persona, le caratteristiche professionali e i tratti personali dei personaggi.
Fornisci dettagli sui compiti che la persona ha compiuto e sugli obiettivi che hai visto conseguire. Esegui il backup delle affermazioni generali sulla performance della persona con prove chiare.
Ristabilisci la tua approvazione in un modo specifico per la posizione o la distinzione ricercata. Invita il destinatario a contattarti per ulteriori informazioni, se necessario, e terminare con una chiusura aziendale standard.
