Una lettera di riferimento e una lettera di raccomandazione possono sembrare la stessa cosa, ma ci sono sottili differenze tra i due che li distinguono l'uno dall'altro.
Autore
Una lettera di raccomandazione è solitamente scritta da qualcuno che ha una relazione professionale con te, come un supervisore o un professore a scuola. Queste persone possono attestare la tua etica del lavoro e le prestazioni lavorative. Una lettera di riferimento è scritta da qualcuno con una relazione intima e personale con te. Questa persona può fornire una descrizione accurata del personaggio e parlare di qualsiasi conoscenza generale di cui una persona potrebbe essere a conoscenza.
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Il contenuto di una lettera di raccomandazione si concentra su risultati, premi e rendimento lavorativo. Descriverà in dettaglio le responsabilità che hai, oltre a come ti esibisci sotto pressione e tutti i talenti speciali che utilizzi al lavoro o a scuola. Una lettera di riferimento si focalizzerà su tratti più personali e discuterà come persona piuttosto che come lavoratore. Le tue interazioni sociali potrebbero essere dettagliate, così come il tuo rapporto con gli altri.
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Una lettera di raccomandazione viene solitamente scritta da una persona specifica per un motivo specifico. L'autore più comune di una lettera di raccomandazione è un supervisore o un insegnante attuale o precedente. L'autore della lettera può scegliere di consegnare personalmente la lettera o inviare personalmente la lettera al potenziale dipendente. Una lettera di riferimento è solitamente una lettera più generale che può essere utilizzata per molti scopi diversi. Questa lettera potrebbe non avere un destinatario specifico e essere indirizzata più in generale.
Motivi per la lettera
Una lettera di raccomandazione è solitamente scritta per un lavoro futuro o per l'ammissione a un programma accademico. Questa lettera può anche essere scritta se ti viene raccomandato per una promozione al lavoro o durante una valutazione per un aumento. Una lettera di riferimento può essere utilizzata a scopo lavorativo e scolastico, ma in genere è un accompagnamento alla lettera di raccomandazione per migliorare ulteriormente le informazioni fornendo informazioni personali sui personaggi per eseguire il backup di qualsiasi reclamo professionale.
