Fonte: creato dai dati del rapporto sull'occupazione di ADP
Gli economisti parlano spesso di piccole imprese come se fossero tutte della stessa dimensione. Ma le "piccole imprese", che costituiscono il 99,7 percento di tutte le aziende, includono di tutto, dalle società individuali a quelle da 499 dipendenti. Trattarli come omogenei non ha molto senso.
In nessun caso questo si applica più che alla decisione di aggiungere lavoratori. Il fondatore di una microimpresa spesso fa la scelta di aggiungere un secondo dipendente per ragioni molto diverse rispetto al fondatore di un'azienda di medie dimensioni che prende la decisione della sua centesima operaia.
Date le varie ragioni per cui i proprietari di piccole e medie imprese hanno aggiunto lavoratori aggiuntivi, non sorprende che i modelli di assunzione non fossero gli stessi nelle piccole e grandi imprese durante la Grande Recessione e il recupero non così grande che seguì.
La figura sopra mostra l'occupazione come percentuale dei livelli del novembre 2007 da dicembre 2007 (quando è iniziata la Grande Recessione) fino a novembre 2013 (i dati dell'ultimo mese sono disponibili) per gli stabilimenti con tra 1 e 19, da 20 a 49 e 50 e 499 dipendenti, utilizzando i dati di ADP Employment Report - una misura mensile di occupazione privata non agricola generata dai clienti delle buste paga di ADP che l'azienda paghe produce in collaborazione con Moody's Analytics.
Tra le tre dimensioni degli stabilimenti, solo quelli con tra 1 e 19 lavoratori attualmente impiegano più persone rispetto a novembre 2007. Le aziende con tra i 20 ei 49 lavoratori sono al 97% dei loro livelli del novembre 2007, mentre gli stabilimenti con 499 impiegati sono al 99 percento dei loro livelli pre-recessione.
Come mostra la figura, il più grande gruppo di piccole imprese ha subito il più grande calo dell'occupazione durante la recessione. Tra l'inizio della Grande Recessione e il dicembre 2009, gli stabilimenti con 50-499 dipendenti hanno perso 3,8 milioni di lavoratori, pari al 9% della forza lavoro del novembre 2007. Al contrario, gli stabilimenti con tra 20 e 49 dipendenti hanno tagliato 1,3 milioni di lavoratori tra l'inizio della recessione e il loro basso livello di occupazione (nel marzo 2010), una riduzione del 7% della loro forza lavoro. Gli stabilimenti con tra 1 e 19 lavoratori hanno tagliato il 3% del loro impiego tra novembre 2007 e il loro posto di lavoro (nel dicembre 2010).
Il quadro mostra che quando si tratta di spiegare la creazione di posti di lavoro, gli osservatori dovrebbero evitare di parlare di piccole imprese come se fossero omogenee. I piccoli stabilimenti di dimensioni diverse variano notevolmente in quanti posti di lavoro tagliano durante le flessioni e quanti ne aggiungono durante i recuperi.
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