Gli studenti che si specializzano nella gestione organizzativa acquisiscono un background formativo che consente loro di gestire con successo una varietà di aziende, aziende e altri tipi di organizzazioni no-profit e for-profit. Corsi per questo grado comprende corsi di gestione delle risorse umane, comunicazione, team building e leadership. Agli studenti viene anche data l'opportunità di sviluppare competenze strategiche, di risoluzione dei problemi e decisionali e, di conseguenza, sono pronti a guidare efficacemente una vasta gamma di organizzazioni.
$config[code] not foundResponsabili della formazione e dello sviluppo
I manager di formazione e sviluppo dirigono e coordinano programmi per aumentare le conoscenze e le competenze dei dipendenti di un'organizzazione. Accedono ai bisogni e alle carenze di un'organizzazione e forniscono una formazione in linea con gli obiettivi dell'azienda. Il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti prevede che i posti di lavoro per la formazione e lo sviluppo aumentino del 15% o 4.300 nuovi posti di lavoro entro il 2020, il che equivale alla media del 14,3% prevista per altri lavori. I responsabili della formazione e dello sviluppo hanno ottenuto uno stipendio medio annuo di $ 103,810 secondo i dati sulle retribuzioni di maggio 2012 del BLS.
Responsabili dei servizi sociali e comunitari
I responsabili dei servizi sociali e di comunità sorvegliano i programmi di servizi sociali in una varietà di contesti, che possono includere lavoro con cittadini senzatetto, veterani svantaggiati o bambini vittime di abusi. Raccolgono statistiche e altre informazioni relative al pubblico di destinazione, gestiscono i budget, sviluppano e valutano l'efficacia dei programmi e sovrintendono il personale. Al 27%, o 35.800 nuovi posti di lavoro entro il 2020, la domanda per queste professioni sta crescendo più rapidamente della media nazionale per altri posti di lavoro. A partire da maggio 2012, i responsabili dei servizi sociali e della comunità hanno ottenuto un salario medio annuo di $ 64.460.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingResponsabili retribuzioni e benefici
I dirigenti di indennizzo e benefit analizzano lo stipendio, l'assicurazione sanitaria, i piani pensionistici e altri benefici che le organizzazioni offrono ai dipendenti. Ricercano, analizzano e determinano tariffe e vantaggi salariali competitivi, collaborano con fornitori esterni e gestiscono i vantaggi dell'iscrizione e del processo di rinnovo. Le posizioni di remunerazione e benefit manager aumenteranno del tre percento o 900 nuovi posti di lavoro fino al 2020, il che è più lento della media. Lo stipendio medio annuo per i dirigenti di indennità e benefit è stato di $ 105.920 nel 2012.
Responsabili di produzione industriale
I responsabili della produzione industriale dirigono le operazioni quotidiane di produzione, trasporto, prodotti chimici, computer ed elettronici. Decidono il modo migliore per raggiungere gli obiettivi di produzione utilizzando attrezzature e lavoratori di un impianto, analizzano i dati di produzione e assicurano che la produzione resti nei tempi previsti. I responsabili della produzione industriale monitorano anche gli addetti agli impianti per gli standard di sicurezza e di prestazioni. La BLS prevede che i responsabili della produzione industriale crescano del nove percento o di 13.700 nuovi posti di lavoro entro il 2020. Nel 2012 i responsabili della produzione industriale hanno ottenuto un salario medio annuo di $ 97,490.
