Quando qualcuno è qualificato e di talento in un lavoro, le loro buone maniere diventano ciliegina sulla torta. Le buone maniere e la corretta etichetta sul posto di lavoro mostrano rispetto per te e cortesia per gli altri. Tuttavia, le maniere povere, come l'affaticamento in una sedia da intervista o il risucchio di zuppa in un compagno cubico e alieno, sono una bandiera rossa per come rappresenti la compagnia.
Etichetta sociale
Rispetta gli spazi di lavoro dei dipendenti. Chiedi sempre prima di prendere in prestito le forniture o entrare nell'ufficio di qualcuno. Un semplice "scusami" o "posso parlarti quando è conveniente?" sono modi per riconoscere il tempo di qualcuno e far sapere alla persona che ti piacerebbe una conversazione. Includere le persone indipendentemente dall'età, sesso, sesso, razza o abilità. Eliminare volutamente qualcuno da un importante incontro di vendita a causa del suo forte accento è scortese e offensivo. Quando si tratta di persone internazionali, comprendere le loro abitudini e pratiche culturali, come vacanze, cibo e vestiti. Inoltre, dì sempre "per favore", "grazie" e "sei il benvenuto" durante le interazioni tra colleghi e clienti.
$config[code] not foundCapi di abbigliamento
L'abbigliamento sul posto di lavoro deve essere appropriato in ogni momento, anche durante eventi sociali al di fuori dell'ufficio. Indipendentemente dal tipo di ambiente dell'ufficio, le infradito, le canottiere e le camicette dal taglio basso non sono mai appropriate. Fai attenzione a chi stai incontrando - una società di contabilità conservatrice può richiedere un abito mentre potrebbe essere OK indossare jeans e una bella camicetta per un incontro creativo. Ringo Nishioka, veterano di 20 anni delle risorse umane e chief operating officer di BigDoor, con sede a Seattle, consiglia di mantenersi aggiornato sugli stili di oggi e assicurarsi che l'abbigliamento sia pulito e privo di rughe. "Non è mai giusto indossare l'abito di tuo padre per un'intervista", insiste.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingEtichetta di intervista
Un intervistatore e un intervistato dovrebbero imparare rapidamente i nomi. Guarda le persone direttamente negli occhi - senza fissarti - e stringi le mani con fermezza. Sii puntuale, agisci vigile e astieniti dalla sovra-condivisione. Il direttore delle risorse umane non vuole conoscere i dettagli del tuo ultimo licenziamento proprio come non vuoi sapere dei suoi problemi di fidanzato. Ricorda che un posto di lavoro è dove si svolgono affari. Le persone non sono produttive quando il business personale è al centro dell'attenzione. Dopo un colloquio, scambia i convenevoli e, se sei l'intervistato, invia una nota di ringraziamento, ben scritta, a tutti quelli che hai incontrato.
Donare
Verificare con la politica aziendale e collaboratori per vedere se il dono è permesso e incoraggiato. Stai lontano da qualsiasi cosa intima, come profumi o fiori, o qualcosa che può colpire un punto dolente, come una bottiglia di vino per un alcolizzato in ripresa. È anche di pessimo gusto dare al tuo compagno di ufficio una cartolina di Natale se celebra Hanukkah o spende più denaro per un regalo di quanto sia ovvio che tu possa permettertelo. Invece, sii ponderato sulla tua scelta. Un buon ombrello durante la stagione delle piogge o una pianta unica per la persona che ama il giardinaggio mostra considerazione.
Dispositivi elettronici
Raccogli la tua faccia e guarda le persone negli occhi. Aggiornare lo stato della tua rete sociale quando qualcuno ti sta parlando o controllare la posta elettronica durante una presentazione client è un grande no-no.Secondo la ricerca sull'educazione nazionale pubblicata nel "Journal of Experimental Psychology", si è scoperto che il multitasking è meno efficiente e molto distraente per le persone che ricevono. Inoltre, fai attenzione ai fusi orari quando effettui le chiamate: non vuoi svegliare il tuo capo alle 2:00 quando è fuori dal paese. È anche buona educazione restituire prontamente le telefonate, chiedere prima di mettere qualcuno al telefono e scrivere e-mail grammaticalmente corrette e minuscole.
