Gli incontri di vendita possono essere esperienze divertenti o mali necessari. Sarebbe ideale per il personale addetto alle vendite attendere con impazienza le riunioni di vendita mensili per conoscere nuovi prodotti e ottenere suggerimenti per la creazione di tiri di vendita di successo. Ciò che i partecipanti non vogliono è una lezione di due ore. I manager possono incorporare giochi per rendere le riunioni più emozionanti e interattive.
banalità
I giochi a premi sono un modo semplice per coinvolgere i partecipanti nel processo. Possono essere impostati per il gioco individuale o per piccole squadre. La curiosità dovrebbe concentrarsi su aspetti specifici della società, i prodotti e le tecniche di vendita che portano al successo. Domande e risposte possono essere stampate o pubblicate online per riferimento futuro.
$config[code] not foundMolte aziende amano il formato curioso perché coinvolge le persone e non costa denaro. Un gioco a quiz può essere impostato su semplici indici o su una presentazione di PowerPoint. Questi giochi sono anche facilmente adattabili a diversi argomenti, fornendo un modo rapido per aggiornare un vecchio gioco per una nuova riunione.
Giochi di ruolo
I giochi di ruolo possono aggiungere un elemento di pratica all'incontro. Alcuni leader trascorrono la maggior parte della riunione parlando di strategie di vendita e fornendo esempi. Un gioco di ruolo offre ai partecipanti l'opportunità di mettere in pratica queste strategie.
Il gioco di ruolo può essere strutturato in due modi. Il primo è quello di raccogliere biglietti da visita, disegnare due nomi dalla pila e creare una situazione di vendita. Un giocatore sarà l'acquirente e l'altro sarà il venditore.
Il secondo modo è fornire una situazione di gioco di ruolo di gruppo. Questo gioco aiuta a insegnare le competenze necessarie per gestire gli account problematici che non sono vincolati alla vendita. Il gruppo lavora insieme per fornire suggerimenti affinché il rappresentante di vendita possa implementare per rendere la vendita un successo.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingSfide di team-building
Le sfide di team building offrono un modo per le persone di lavorare insieme e conoscersi a vicenda durante un meeting di vendita. Molti incontri avranno rappresentanti di vendita provenienti da tutta una regione specifica, e alcuni incontri di vendita riuniranno rappresentanti di tutto il paese. Lavorare con nuove persone può aiutare i membri dello staff a imparare i loro punti di forza e di debolezza come parte di un team.
Una sfida di team building che funziona bene per gli incontri di vendita è una sfida per la costruzione di torri. Questa attività viene spesso eseguita con cannucce. Ai gruppi viene data una quantità specifica di tempo e materiali, ei membri devono collaborare per provare a creare la torre più alta. Ciò rafforza il fatto che ogni individuo nel team è importante e aiuta a sviluppare buone capacità comunicative e la capacità di lavorare entro una scadenza.
