Le start-up e le piccole imprese che cercano di aggiungere ai propri team non stanno cercando di colmare i ruoli più tradizionali.
Dove una società potrebbe aver cercato di assumere un contabile in passato, oggi sta esaminando vuoti più creativi.
Certo, i ragionieri e quei lavori tradizionali sono ancora richiesti ma Indeed.com ha stilato un elenco delle posizioni creative più richieste presso le piccole imprese a livello nazionale. E c'è sicuramente un netto aumento dell'apertura di queste posizioni.
$config[code] not found"I ruoli creativi sono essenziali per il successo di una piccola impresa come qualsiasi altra posizione tradizionale all'interno di un'organizzazione", afferma Paul Wolfe, vicepresidente e direttore delle risorse umane.
Lavori creativi ad alta richiesta
Sulla base dei dati ricavati dalle schede di lavoro e dagli elenchi di Indeed di piccole imprese, i progettisti e gli scrittori sono più richiesti. Delle prime 10 posizioni più richieste, sei sono progettisti o scrittori.
La categoria di lavoro più richiesta è Graphic Designer. Il titolo di lavoro del designer è il secondo più richiesto. I progettisti di "User experience" e "user interface", presumibilmente per siti Web, siti mobili o sistemi aziendali, sono rispettivamente il quarto e il settimo, nella classifica dei 10 lavori creativi di Indeed.
Scrittori e scrittori tecnici, in generale, sono rispettivamente il terzo e il nono.
Gli interpreti compaiono in quinta nella lista di Indeed.
E le rimanenti posizioni di "attore" (6 °), "modello" (8 °) e "produttore" (10 °) mostrano che le piccole imprese si stanno concentrando sui loro messaggi di marketing. Nello specifico, le posizioni di "produttore" e "attore" possono anche indicare che il video marketing è diventato una priorità per le piccole imprese.
"La creatività inizia l'innovazione e crea un vantaggio competitivo sul mercato. Pertanto, le piccole imprese stanno aggiungendo quei membri del team alle loro organizzazioni relativamente piccole come una risorsa necessaria per il successo ", afferma Wolfe.
Quindi, cosa puoi raccogliere da questa lista?
Le società che stanno aumentando le iniziative di marketing nel prossimo futuro dovrebbero essere avvisate. Se queste posizioni sono richieste, costerà un po 'di più per ottenere il miglior talento. Se la tua azienda non è focalizzata sulla promozione della qualità dei suoi messaggi di marketing, forse dovrebbe esserlo. La tua competizione potrebbe batterti.
E se sei un libero professionista, questo dovrebbe darti qualche ispirazione.
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