Le vite di molte persone sono spese cercando di capire la chiave del successo. Alcuni direbbero che ci sono più e la risposta di una persona potrebbe differire dalla successiva. Ma una sera a una cena organizzata dalla madre di Bill Gates, sia Bill Gates che Warren Buffet hanno dato la stessa risposta quando gli è stato chiesto "l'unico fattore più importante nel loro successo attraverso la vita". La risposta non fu un discorso drammatico o anche una frase antidotale; il fattore più cruciale nel loro successo era una parola: focus.
$config[code] not foundSebbene quell'unica parola possa sembrare semplice, ci sono molti modi per interpretare come l'attenzione può aiutarti ad avere successo sul posto di lavoro. Non devi essere un famoso filantropo miliardario per raggiungere un profondo senso di concentrazione.
Vedi Focus come un verbo, non un nome
Secondo lo scrittore Greg McKeown, non si può pensare alla messa a fuoco come a un sostantivo nel senso di avere un obiettivo singolare. Sì, potresti avere un obiettivo in mente, e devi concentrarti su quell'obiettivo, ma non puoi essere così concentrato che ti concentri inesorabilmente su solo una cosa. Prendiamo, ad esempio, Toys R Us. La bancarotta della divisione americana ha portato alla caduta di Toys R Us, ma non è perché le persone non stavano comprando regali per i loro figli. Il marchio era unilateralmente focalizzato sulla vendita di giocattoli nel negozio e non prevedeva l'esplosione di shopping online e giocattoli digitali. Non avevano in programma di competere con negozi come Walmart e Amazon fino a quando non era troppo tardi.
Lo stesso vale per il modo in cui lavori al lavoro. Se sei così concentrato su una cosa, non vedrai che il tuo obiettivo dovrebbe essere la regolazione. Dì che vuoi un aumento o una promozione. tu poteva concentrati sulla tua scrivania e lamentati del fatto che il tuo lavoro non viene visto, o pensando che se lavori di più, otterrai la promozione. O, invece, puoi concentrarti sulla crescita della tua attività e cercare di prevedere i cambiamenti. Tutti sono disponibili in una certa misura, ma se indirizzate la vostra attenzione su come potete aiutare il vostro team a superare i cambiamenti, allora sarete considerati una risorsa.
Non essere eccessivamente reattivo
Se ti concentri su una cosa così tanto, a volte potresti voler vedere il risultato più veloce di quanto dovrebbe. Se stai lavorando a un progetto importante al lavoro e non ti concentri sul quadro complessivo nel suo insieme, puoi prendere decisioni in fretta e impedire che si verifichi uno slancio reale. I Millenials operano in un mondo in cui essere "occupati" - sempre lavorando e avendo qualcosa da fare - è visto come mobilità ascendente, ma il più delle volte è solo rumore. Tutto il momento non è un buon momento.
Indipendentemente da quanto ti affronti verso l'obiettivo finale di un progetto, la promozione o il cambio di ruolo, se non ti concentri sull'attività in corso, potresti non completarla al meglio delle tue capacità. Per fare questo, devi sviluppare due diversi tipi di strategia quando esegui i tuoi compiti.
Secondo il professor Henry Mintzberg, accademico canadese e autore di business e management, questi due tipi sono la strategia deliberata e la strategia emergente. Strategia deliberata è quando le persone sviluppano una visione chiara e una mappa dei loro obiettivi. Strategia emergente è quando le persone rispondono a problemi e opportunità imprevisti. Devi operare con entrambe queste strategie per concentrarti sul compito da svolgere. Quindi, al lavoro, non è sufficiente sviluppare continuamente piani, bisogna anche essere agili nel prevedere il problema o le opportunità di movimento.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingIn qualità di amministratore delegato di Microsoft, Gates è stato in grado di fare ciò che IBM non poteva e mantenere il successo a lungo termine perché non si limitava a creare una mappa chiara di ciò che voleva ottenere, ma in tandem, era in grado di prevedere il cambiamento paesaggio del mondo digitale.
Sapere quanto è prezioso il tuo tempo
Gates è considerato una delle persone più intelligenti e innovative del nostro tempo, ma prende regolarmente il tempo per chiamare "Think Week". Due volte all'anno durante la sua "Think Week", Gates crea un tempo e uno spazio per appartarsi per circa una settimana. Durante questa settimana legge articoli e libri, studia i cambiamenti tecnologici e pensa a quale sarà il suo prossimo passo, il quadro più ampio per la sua azienda e i suoi obiettivi personali.
È importante che tu possa investire una settimana all'anno (o almeno cinque minuti veloci la mattina) per evadere dalla tua vita quotidiana. Questo è simile al detto "lavorare in modo più intelligente non è più difficile". Se ti prendi il tempo per pensare a quello che vuoi, senza distrazioni, questo aiuterà solo le tue prestazioni lavorative. Ci sono 24 ore al giorno, ma ciò che i millennial non riescono a capire è che è necessario accedere a ciò che è importante e concentrarsi su come monopolizzare le 24 ore che sono consentite in un giorno.
