I datori di lavoro ricercano molte qualità in potenziali dipendenti, tra cui professionalità, qualità personali ed esperienze che potrebbero contribuire all'organizzazione, alla comunicazione e alle competenze tecnologiche. Il capo tra le preoccupazioni di un intervistatore, tuttavia, sono l'educazione e l'esperienza lavorativa di un dipendente. Quando si tratta di salario, l'esperienza lavorativa può svolgere un ruolo più importante dell'istruzione, dal momento che tutti i potenziali candidati dovranno avere i requisiti educativi, ma alcuni potrebbero avere più esperienza.
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Anni di esperienza lavorativa sono importanti, perché sono un modo quantificabile e chiaro di dimostrare la capacità di svolgere un lavoro. Una storia lavorativa stabile dimostra anche professionalità e impegno. Ma il tipo di esperienza lavorativa conta tanto quanto il numero di anni di esperienza lavorativa. I dipendenti devono essere in grado di svolgere le specifiche responsabilità richieste da loro. Quindi, se qualcuno ha esperienza lavorativa nel settore in cui sta cercando lavoro, ma è privo di esperienza nella gestione delle responsabilità o nell'esecuzione dei compiti che gli saranno richiesti, qualcuno con meno anni di esperienza lavorativa e più esperienza nell'esecuzione di tali compiti può essere assunto invece.
I fatti
Secondo PayScale, una risorsa online per informazioni statistiche salariali negli Stati Uniti, gli anni di esperienza lavorativa di un dipendente hanno un ruolo significativo nel determinare il suo stipendio. Lo stipendio annuale medio per qualcuno con meno di un anno di esperienza è stato di $ 42.665 a dicembre 2010. La mediana con uno a quattro anni era $ 45.406. La mediana con cinque a nove era $ 5699. I lavoratori con 10-19 anni di esperienza hanno guadagnato un salario mediano di $ 68.814. Infine, i lavoratori di 20 o più anni hanno guadagnato $ 76.170.
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Indipendentemente dagli anni di esperienza lavorativa o di formazione, i dipendenti in determinati settori molto probabilmente guadagneranno sempre più di altri. Secondo l'edizione 2010-11 del Manuale di Outlook sull'occupazione professionale del Bureau of Labor Statistics, ad esempio, i medici di assistenza primaria hanno guadagnato un salario medio annuo di $ 186.044 in quell'anno. I professori universitari e universitari e altri insegnanti post-secondari, pur essendo in possesso di un dottorato, hanno guadagnato un salario mediano di $ 58,830.
Settore
Anche la scelta del dipendente di lavorare nel settore pubblico o privato complicherà le cose. Ad esempio, gli insegnanti delle scuole pubbliche con 30 o più anni di esperienza hanno guadagnato in media $ 65,470 per l'anno scolastico 2007-08, compresa l'estate, secondo il National Center for Education Statistics. Gli insegnanti delle scuole private con la stessa esperienza hanno guadagnato $ 50.560 nello stesso anno.
